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교과서 (신입사원부터 관리자까지, HRD 교육담당자의) 최용범 저 | 이비락 | 2020.04.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명
2. 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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사전 예방
도요다에서는 쾌적한 작업환경조성을 목표로 사전에 계획을 수립하여 작업환경개선을 강구
참고문헌
김주삼, 한·일 기업의 교육훈련제도에 관한 연구, 건국대학교, 1992
김정한, 일본 자동차산업 노사관계사 : 도요타와 닛산을 중
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교육대학원
김경호(2004). 멘토링제도가 신입사원의 태도에 미치는 영향에 관한 연구 : H기업 사례를 중심으로, 울산대학교 경영대학원 석사논문
김미정(2004). 운동선수의 진로정체감에 관한 연구, 한국 스포츠 리서치 15(6)
김민선(2003). 멘토링
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신입사원생활안내P.G
최종평가
기아 효과적인 고객관리 프로그램 평가 보고서
기아자동차 영업상담 프로그램 평가 보고서
인간자원개발 프로그램 비교
1. 롯데제과 vs 기아자동차
신입사원 입문교육 프로그램 비교
2. 롯데
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사한 변인들 모두가 업무 수행 능력에 유의미하지는 않지만 정적 상관을 보였다는 점을 감안할 때 다양한 여러 요소를 살피는 것은 의미가 있다고 본다.
KORIA 2004
신입사원 선발기준의 재고 Ⅰ.서론 - 연구의 목적과 방법론
Ⅱ.본론
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사망이 심심치 않게 보고되고 있다. 최근 조사에 의하면 직장에 들어와서 체중이 늘었다는 직원이 많아지고 있고, 특히 경력 1, 2년 차인 신입사원의 경우 90% 이상이 입사 후 몸무게가 증가했다는 보고가 있다. 이것의 원인은 상당부분 직장의
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원을 마련하여 공교육을 강화시켜 과외에 대한 사회적 수요를 감소시켜야 한다.
그리고 괴외 문제는 교육부가 정신을 차리고 교육재정이 확대된다고 해서 근원적으로 해결될 문제가 아니고, 사회전반에 걸쳐 만연되어 있는 학벌지상주의 등
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교육방안 연구」, 서울대학교 석사논문, 2000.
노미라,「매체 텍스트의 국어교육적 수용 방안 연구」, 이화여대 교육대학원 석사논문, 2001.
박인기 외,『국어교육과 미디어 텍스트』, 삼지원, 2000.
안정임ㆍ전경란,『미디어교육의 이해』, 한나
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원관리, 장수용, 시그마프레스, 2013
직장인 10명 중 4명, 전공과 다른 분야로 취업준비, 김민수, 리크루트타임스, 2019
http://www.recruittimes.co.kr/news/articleView.html?idxno=86068
스펙 1등 인재도 실무는 깜깜... 신입교육에만 8,600만원 들어, 전정홍 외 3인,
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신입사원에게 더 높은 급여를 제안할 수 있는 여력이 생겼다. 또한, 남양유업은 인재에 대한 투자에 상당히 중점을 두고 있으며, 복리후생이나 교육 프로그램에 대한 투자도 아끼지 않는다. 이는 신입사원들에게 안정적인 직장 환경과 성장
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