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ㅁ 1차 세계대전 이후 대량관광의 등장과 함께 관광객의 이동을 촉진하고 관광사업의 진흥을 목적으로 관광정책 등장
ㅁ 우리나라에서는 1960년대부터 국가 주요 경제정책의 일환으로 외화획득을 위하여 관광사업을 정책적으로 육성 관
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제도를 도입하여야 하는 등 많은 제도개선이 뒤따라야 할 것으로 보인다.
③ 여성보험의 창설
한편, 고용보험이나 국민건강보험으로 모성보호 및 산전후휴가급여를 지급하는 것보다 오히려 새로운 ‘여성보험법’을 따로 창설하여 여성보험
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시간 청구하는 경우 이를 허용해야 하고 건강진단시간 이유로 임금 삭감하여서는 안된다. 1. 의의
2. 휴가부여대상자
3. 산전후휴가
4. 유사산휴가
5. 보호휴가 기간 중 임금
6. 배우자 출산휴가제도
7. 육아시간의 보장
8. 관련문제
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휴가
1. 근로시간
2. 휴가제도
Ⅳ. 러시아노무관리의 국가고용정책
1. 고용정책의 변화 과정
1) 완전고용정책
2) 기존 고용정책의 핵심 내용
3) 고용정책의 특징과 문제점
4) 노동시장의 등장
2. 러시아연방의 고용정책
1) 주요 정책
2) 고
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휴가와 육아휴가
3)보육시설과 보육수당
4. 보수주의적 복지국가, 독일의 보육정책
1)보육정책 발전과정
2)산전산후휴가
3)보육수당
4)보육휴가(Erziehungsurlaub)
5)보육기관
6)독일 보육제도의 전달체계와 재정
5. 사회민주적 복지국가, 스웨덴의
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결함이라고 할 수 있는부분은, 첫째, 모성휴가 기간동안의 임금을 개별 사업주가 부담함으로써 발생하는 문제와 둘째, 제도 자체가 자녀양육의 역할을 여성으로 전체하고 있으며 이 문제에 대한 개선을 유도하려는 의지가 전혀 없다는 점이
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가 아파서 간호를 요한다거나 자녀의 학교행사에 참여해야 한다거나 가정내 대소사를 처리해야 하는 상황- 해결하기 위해 자녀간호휴가나 가족휴가, 부친휴가 등의 다양한 휴가제도를 도입함으로서 조화로운 직장과 가정생활 양립을 도모해
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휴가 미사용시 추가보상 즉 생리휴가근로수당을 인정하는 것 자체는 여성근로자 보호를 위한 생리휴가제도의 철저한 보장에 필수불가결한 수단은 아니라고 할 것이다.
3. 씨티은행 생리휴가근로수당 청구소송 이후 관련 소송
금융권 생리휴
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제도화해야 한다.
본 과제는 가족정책을 탈가족화와 가족화 정책으로 나누어보고 가족화 정책으로 분류되는 아동돌봄과 관련된 휴가정책을 알아봄으로써 관련 이슈는 무엇인지 살펴보고 보완해야 할 방향성에 대해 제안하고자 하였다. 관
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휴가제도 및 실제 사용일수
○ 주휴일 : 104일
영업법에 의해 일요일은 근로시키지 못하며, 일반적으로 단체협약에 의해 1일을 추가하여 휴무하되 모두 무급이다.
○ 공휴일 : 912일
공휴일및병가시임금지급법(Entgeltfortzahlungsgesetz)에 의해 법정
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