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조직과 리더십」, 양서각, 2007.
육현표, 「변혁적 리더십과 거래적 리더십이 창의성에 미치는 영향」, 성균관대학교, 2011.
김관선, 「변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구」, 조선대학교, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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서론
Ⅱ. 본론
1. 카리스마 리더십의 개념
2. 카리스마 리더십의 특징
3. 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례
1) 성공적인 카리스마 리더의 사례
2) 실패한 카리스마 리더의 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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조직의 혁신성향간의 관계에 관한 연구」연세대학교 정경대학원 석사학위논문
성호주(2003)「변혁적 리더십과 신뢰가 직무반응에 미치는 영향」부산대학교 대학원 석사학위논문 1. 변혁적 리더십의 개념
2. 변혁적 리더십의 구성요소
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조직의 리더십 이론(역), 시그마프레스(주), 서울: 한국.
이현호 외 (2015). 리더십 유형과 감성지능이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구. 경영사학.
김문준, 이창호(2015). 조직문화가 조직유효성과 경영성과에 미치는 영향. 경영컨설팅리
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영향에 대한 연구, 한국노동경제학회, 2011
◇ 김양호, 연봉제의 정착을 위한 가치인식의 전략적 활용에 관한 연구, 한국경영교육학회, 2008
◇ 이현정, 연봉제에 대한 공정성 지각이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교, 2010
◇ 정
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영향. 성균관대학교 대학원 석사학위논문.
김준근(2011). 변혁적 리더십과 조직문화의 유형수준이 조직몰입에 미치는 영향. 고려대학교 교육대학원 석사학위논문.
권대봉, 김재현, 이윤수, 김희동. (2013). 대학 부설 평생교육원 담당자의 직무역
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요인
Ⅳ. 정보통신벤처기업의 정보생산노동
Ⅴ. 정보통신벤처기업의 재벌개입
Ⅵ. 정보통신벤처기업의 성장전략
1. 창업 1단계(창업 - 1년)
2. 창업 2단계(1년 - 3년)
3. 창업 3단계(3년 - 7년)
Ⅶ. 향후 정보통신벤처기업의 제도개선 방
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조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
1. 매니지리얼 그리드 이론
(1) 매니지리얼 그리드 이론 개념
(2) 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형
2. (1)에서 진단한 집단에 가
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연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문.
김경미(2011), “어린이집 보육교직원의 전문성과 조직몰입이 보육서비스의 질에 미치는 영향”, 동국대학교 사회과학대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교직원의 직무
1) 교육과정
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Ⅱ. 본론
1. 전략적 인적자원관리의 의미와 유형
1) 전략적 인적자원관리의 의미
2) 전략적 인적자원관리의 유형
2. 전략적 인적자원관리의 기초가 되는 비전과 철학의 개념과 중요성
1) 비전과 철학의 개념
2) 중요성
Ⅲ. 결론
참고문헌
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