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행정자치부 선진국의 행정체제
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영국의 정치․행정 체제
1. 국왕
2. 의회
3. 내각
4. 중앙행정조직
Ⅲ. 영국의 공무원제도
1. 공무원 채용방식과 공무원의 지위
2. 공무원제도에 관한 고찰
3. 공무원
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행정개혁의 배경
1. 복지국가에 따른 논의들
2. 고령사회
Ⅲ. 신거버넌스론의 행정개혁전략
Ⅳ. 행정개혁 과정 및 방법 사례(김대중 정부)
Ⅴ. 행정개혁에 대한 전반적인 평가
1. 개혁의 전반적 방향, 노력, 성과의 평가
2. 개혁성과의
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및 시사점
제4장 세무조사제도 개선방안
제1절 세무조사의 효율성 제고방안
1. 투입요소 측면의 효율성 제고 방안
1) 조사요원의 확충
2) 국세행정의 성과측정모형 개발과 활용
2. 산출요소 측면의 효율성 제고방안
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행정재정개혁추진본부 아래 경영연구회를 두고 실무팀을 구성하여 평가관련 교육과 평가시트를 작성해 보면서 자연스럽게 조직내 스며드는 방법으로 추진되었음
○ 추진 조직의 중추적 역할을 한 경영연구회가 실무팀을 지도 및 평가시트
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행정문화 및 타 제도와의 마찰
3. 우리나라 직업공무원 제도의 향후 방향
Ⅳ. 우리나라 직업공무원 제도의 문제점
1. 행정환경 변화에 반하는 관료주의화 우려
2. 평등주의 원칙에 반하는 결과 초래
3. 폐쇄적인 행정조직화 초래
Ⅴ.
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향후 기능적 관계의 전망과 과제, 자치행정
조계표 - 신 행정학
이원희위계점 - а+(알파플러스)행정학 Ⅰ. 특별지방행정기관의 의의
Ⅱ. 특별지방행정기관의 현황 및 문제점
Ⅲ. 특별지방행정기관의 기능 재조정
Ⅳ. 결론
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개혁방향을 전환시켜 나가야 할 것이다. 규제개혁의 경우도 양적 중심의 감축전략에서 탈피해 규제 내용별에 따른 질적 개혁으로 전환되어야 한다. 1. 비교방법
2. 한국과 미국의 행정개혁의 환경적 배경
3. 한국과 미국의 행정개혁의
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, 1948년 8월 25일 대위원선거로 북조선최고인민회의가 설립, 9월 3일 북조선사회주의헌법이 공식 채택된다. 9월 9일 김일성을 지도자로 하는 조선민주주의인민공화국 서론
행정환경,
행정조직,
제도및 인사관리,
주요정책,
결론
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행정환경의 변화에 대응하기 위하여 행정개혁을 계속하여 왔는데 IMF관리체제 이후 김대중 대통령이 들어서면서 영미식 행정개혁모델을 적용하여 개혁을 추진하고 있다. 국가발전과 정부의 역할
Ⅰ. 국가발전과 행정발전
1. 국가발전
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국가 전체의 경쟁력 창출 패러다임 전환이 요구된다. 1. 행정개혁의 의의
2. 행정환경의 변화
- 한국에서의 행정개혁
- 세계화 시대의 행정개혁
3. 행정개혁의 이론적 고찰과 행정개혁 사례
- OECD 국가의 행정개혁
- TQM
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