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창의성
정의
구성요인
창의성 훈련
★사회경제적 지휘와 성차
★개인차의 교육적 함의
창의성 교육적 적용
사회경제적 지위와
성차의 교육적 함의
창의성의 구성요소
창의성 훈련방법
사적적 지위와 성차
창의성의 교육적 적용
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창의성
- 회사의 요구에 대해 이전에 없던 새로운 아이디어를 생성에 내는 경우
능동적 창의성
- 요구하지 않았지만 새로운 제품에 대한 아이디어를 스스로 제안하는 경우 1.1 창의성이란?
1.2 개인창의성과 집단창의성의 차이
2.1 집
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창의성의 결정요인에 관한 연구, 고려대학교 박사학위논문
최종인, 김인수(1996), \"개인창의성의 개념적 고찰\", 경영연구, 고려대학교 기업경영연구소, pp. 51-77.
최종인, 김인수(1997), 의사소통의 형태와 집단창의성간의 실증적 연구, 인사관
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창의성에 대한 동기와 태도의 역할을 강조하는 연구자들도 있는데, Williams의 창의성 측정도구, Kirton의 적응-혁신검사 등이 있다.
개인의 성격적 특징을 밝힌 연구도 있는데 Gough등의 창의적인 성격척도(CPS)이다.
→ 형용사 체크리스트(ACL) 중
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창의성이 풍부한 인재들이 필요하다면 교육시스템에 많은 투자를 할 수 있는데 이는 업무능력을 향상시키고 또 창의성이 업무에 반영될 수 있도록 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
앞서 살펴보았듯 개인이 의사결정을 하는 데에 그 질에 영향을 미치는
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