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직무가 다소 다르더라도 객관적인 직무평가 등에 의하여 본질적으로 동일한 가치가 있다고 인정되는 노동에 해당하는 것을 말하고, 동일가치의 노동인지 여부는 같은 조 제2항 소정의, 직무 수행에서 요구되는 기술, 노력(勞力), 책임 및 작업
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전문가 육성 프로그램 도입
(2)현장 체험방식 활용
현장직무훈련(OJT)
시뮬레이션기법(Simulation Technique)
사내강사의 활용
(3)컴퓨터 기술 활용 시스템 구축
CBT(Computer Based Trainning)
(4)현지문화 교육 프로그램 강화
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관-> 수석장학권의 3단계로 구분하여 전문성을 심화, 촉진하도록 유도하고 승진기회를 확대 ③공개임용방법과 경력, 근무능력, 자질 등을 고려한 일반임용방법, 박사학위나 특수한 자격소지자와 같이 특별한 요건을 갖춘 자를 대상으로 한
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수행하기 위해서는 무엇보다도 그 지방의 향리들을 잘 통솔하여야 했고, 또한 토착 재향품관들의 자문과 협조가 필요하였던 것이다. 향청은 이러한 정치적 배경 속에서 설치 운영되었는데, 고려 말 이래 지방의 양반들이 자치단체로 만든 유
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관하여 능력주의에 바탕한 선발기준을 마련하지 아니하고 해당 공직이 요구하는 직무수행능력과 무관한 요소, 예컨대 성별 종교 사회적 신분 출신지역 등을 기준으로 삼는 것은 국민의 공직취임권을 침해하는 것이 된다.
다만, 헌법의 기본
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직무개요
2) 수행직무
2. 웹 프로그래머의 요구되는 특성
3. 웹 프로그래머의 필요한 준비
1) 되는 길
2) 교육 및 훈련
3) 업무숙달기간
4) 관련자격증
4. 웹 프로그래머의 전망
1) 임금
2) 전망요인
3) 웹 프로그래머의 관련 직업
Ⅵ. 카피
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관할교육장 또는 교육감이 지명한다.
- 1급 정교사과정 : 3년 이상의 정교사 경력을 가진 교사 중에서 관할 교육장 또는 교육감이 지명한다.
- 교감과정 : 3년 이상의 1급 정교사 경력이나 6년 이상의 2급 정교사 경력을 가진 교사 중에서 관
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국립경찰(우리나라 국가경찰에 해당됨)뿐만 아니라 군인경찰이라는 조직도 동시에 가지고 있음.
② 국립경찰 밑에 외국인관리 및 출입국통제 중앙경찰서 및 각 지방조직을 가지고 있음.
③ 사법경찰청 존재 - 각 지방마다 범죄수사만을 전문
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관리시스템의 실적평가결과와 다면평가에 의한 능력평가 결과를 합산하여 성과급, 승진 등 인사 및 보상에 반영 개인성과평가 방법 : 행자부 사례
4급 이상 : 실적평가 ＋ 능력다면평가
5급 이하 : 근무실적(BSC실적평가) ＋ 직무수행태도(능력
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관여조직은 조직구성원들이 팀에의 참여와 직무충실화를 통해서 자신들의 직무수행에 대한 방법을 스스로 결정하고 조직구성원들 간 지식과 정보의 자유로운 공유를 통해서 상호 역량을 확대시킨다. 이는 개인뿐만 아니라 조직의 임파워먼
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