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간헐적 강화는 학습 행동을 강화할 때 효과적이고, 비용이 절감되며, 강화전달자의 피로도가 감소되는 장점이 있다.
간헐강화는 비율 스케줄에 따라 고정비율강화과 변동비율강화로 나눌 수 있고, 간격 스케줄에 따라 고정간격강화와 변동간
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강화의 개념
2) 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
(1) 계속적 강화의 유용성
(2) 간헐적 강화의 유용성
3) 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
(1) 고정간격강화계획
(2) 변동간격강화계획
(3) 고정비율강화계획
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강화의 개념
2) 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
(1) 계속적 강화의 유용성
(2) 간헐적 강화의 유용성
3) 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
(1) 고정간격강화계획
(2) 변동간격강화계획
(3) 고정비율강화계획
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강화를 제공한다. 비율 스케줄은 강화가 제공되는 방식이 유기체의 반응뿐만 아니라 시간에도 기초를 두고 있다. 비율 스케줄은 다시 고정 비율과 변동 비율 스케줄로 나누어지며, 간격 스케줄도 고정 간격과 변동 간격 스케줄로 나누어진다.
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강화물을 주지 않기 때문에
이에 대한 계획이 필요한데, 강화를 주는 주기를 어떻게 분류하는 지에 따라서
네 가지 강화계획 고정간격강화계획, 변동간격강화계획, 고정비율강화계획,
변동비율강화계획으로 나뉜다. 이러한 간헐적 강화에
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강화
2) 강화의 조건
3) 강화계획 : 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
4) 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예
① 고정간격계획(Fixed-interval reinforcement, FI)
② 변동간격계획(variable-interval reinforcement, VI)
③ 고정비율
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강화를 주는 비율을 변화시키는 것.
㉤ 계속적 강화 : 계속적으로 강화를 제공하는 것으로 행동을 빨리 변화시키기 때문에 학습초기 단계에 가장 효과적. 일단 학습된 것을 오랫동안 파지시키는 결과는 가져오지 않음
㉥ 간헐적 강화 : 간헐적
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강화계획을 반응률이 가장 높게 일어나는 것부터 순서대로 나열하면 변동비율계획, 고정비율계획, 변동간격계획, 고정간격계획, 연속적 계획 순이다.
III. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
강화계획은 강화를 하는 순서나 시간 등의 형식
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간헐적 강화계획으로 옮겨간다.
-새로운 행동을 학습하는 데는 고정계획이 가장 적합하나, 높은 비율의 행동을 유지하기 위해서는 변동계획이 더 낫다.
고정간격강화는 특정시기와 지속적인 기간에 따라 전달됨.(5초마다 한 번, 10분마다 한
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: 정반응마다 강화를 제공하는 것
간헐적 강화(계획) : 비율강화 : 시간에 관계없이 횟수에만 강화를 제공
고정비율강화 : 일정한 횟수마다
변동비율강화 : 평균 횟수마다 (고스톱)
간격강화 : 횟수에 관계없이 시간에만 강화를 제공
고정간격
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