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교육
3.의녀의 활동
2.2근대간호의 시작(1876~1910)
1.우리나라에 세워진 병원들
2.개척기 서양간호사들의 공적
3.한국 간호교육의 시작
2.3일본제국주의 지배기의 간호(1910~1945)
1.제도적 측면
2.간호교육
3.보건간호사업
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자 인권신장 및 권리구제 강화
ⅱ) 수용자 외부교통권 및 사회적응능력 강화
ⅲ) 수용환경 개선 및 수용자 건강권 강화
ⅳ) 수용관리의 효율성 제고
ⅴ) 수형자 교정처우의 활성화
ⅵ) 교정행정에의 국민참여 확대 및 투명성 제고 등이다.
5. 교
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공무원
1.복지행정 공무원의 분류 체계 및 개념
구분
해당 복지행정 공무원의 예
경력직
일반직
일반 복지행정 담당 공무원
특정직
교육공무원
기능직
복지 관련 기능직 종사자
특수경력직
정무직
장ㆍ차관
별정직
사회복지 전문 요원
전문직
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공무원의 전문보직 경하태권(1999) : 공무원 교육훈련 경쟁력 제고방안, 지식기반사회와 정부인력자원관리, 한국행정학회 국제학술심포지엄 발표논문집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 분류
1. 경력직공무원
1) 일반직공무원
2) 특정직공무원
3)
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자료, 교육자료, 지침서, 업무처리요령집 등의 개발과 홍보·교육 실시에 대한 계획 및 예산이 포함되어야 한다.
참고 문헌
보건 복지부, 『2002 일반음식점 영업자 위생교육교재』
신재영, 최대웅 『외식위생관리론』1999, 백산출판사
안우규,
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자 현황
나. 사서직 취업에 대한 조사
4. 사서직의 문제점
1) 사서 취업문제점
2) 사서직의 고용불안정 실태
5. 사서직 취업을 위한 대책 및 노력
1) 학과교육적인 측면
가. 컴퓨터, 인터넷 관련 교육
나. 도서관학에 대한 전공
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사회복지 전문인력의 현황 및 문제점
1. 사회복지사
1) 현황
2) 문제점
3) 해결방안
2. 사회복지전담공무원
1) 현황
2) 사회복지전담공무원의 직무
3) 직무 수행 상 문제점
4) 개선방안
III. 결론
※ 참 고 자 료
※ 참 고 사 이 트
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공무원들의 양성 교육기관 : 특수대학들
1) 특수대학들(그랑제꼴)의 설립목적과 역할
2) 특수대학들과 고급공무원단
3) 특수 대학들의 사회적 지휘
6. 고급공무원단
1) 행정적 재정적 통제의 고급 공무원단
2) 기술직 고급공무원단
3)
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교육감의 자격
- 교육감은 학식과 덕망이 높고 당해 시도지사의 피선거권이 있는 자로 서 후보자 등록일부터 과거 2년 동안 정당의 당원이 아닌 자이어야 한다.
- 교육경력 또는 교육공무원으로서의 교육행정경력이 5년 이상 또는 양경 력을
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교육 개혁 추진 체제 확립 방안
유아교육 개혁 추진위원회의 한시적 운영
. 교육개혁추진위원회 산하 특별위원회 형태로, 교육부와 보건복지부 공무원, 유아 수용시설 관계자, 학자 등을 포함하여 민관 합동 10-12명으로 구성하되, 실무작업을
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