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전문지식 65,015건

성차별적 의식을 없애기 위해서는 꾸준한 노력이 필요하다. 양성평등을 위해서는 먼저 남녀 모두 어느 특정성에 대하여 오래 전부터 우리 마음속 깊숙이 갖고 있던 고정관념을 깨고 차별적 태도를 가지지 않아야 한다. 남성과 여성은 분명히
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  • 등록일 2017.12.11
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성과 아이의 성이 맞지 않아 갈등을 초래하는 원인이 되고 있다. 7. 양성평등을 위한 우리사회의 노력 우리사회는 남녀평등사회를 구현하기위해 1999년부터 「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률」을 시행하고 있으며, 교육기회의 제공, 조건
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  • 등록일 2018.08.20
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성취를 유도하는 것을 의미한다. 즉, 남녀 양성이 동일한 학습결과를 가져 올 수 있도록 성을 고려하여 적절한 교육내용과 교육방법을 활용하는 교육을 뜻한다(김재춘·왕석순, 1999). 진정한 양성 평등 체육 교육은 남녀혼성학급의 운영 여부
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  • 등록일 2009.02.04
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남녀 차별적 문제들의 대부분이 해결될 것이라고 본다. (3) 학교에서의 교육개선 가정과 달리 공식적 교육과 사회화를 담당하는 학교는 무엇을 해야 하는가. 우선 학교는 그 스스로의 모순을 극복해야 한다. 양성평등을 주장하는데 실상 학교
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  • 등록일 2022.05.16
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과 긍정적 사례를 중심으로 학생들이 체험할 수 있는 교육으로 바뀌어야 한다. 우리 주변에서 경험할 수 있는 남녀불평등 사례를 보여주고 그 문제에 대해 토론하게 하면 인식을 개선시키는 데 도움이 될 것이다. 양성평등이 지켜지고 있는
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  • 등록일 2021.11.30
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논문 332건

과 보살핌노동을 다른 사람에게 위임하고 있는 중간계급 남성들의 가사노동 참여가 생산직 남성들에 비해 저조한 것을 알 수 있었다. 따라서 남성들의 인식변화와 일하는 여성들의 부담을 덜어줄 정책적 지원이 시급하다. 그러나 현재 논의
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  • 발행일 2015.05.05
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양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9~10 이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인과 가족
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자
성의 몸은 권력이 현실적으로 작용되는 지점이자 저항의 시발점이라는 두 가지 의미를 지닌다. 성지식의 양성화 1. 양지로 나온 성 ◎ 성 담론 등장 - 근대화 과정에서 육체에 대한 주목이 이루어짐. - 산아제한, 출산장려 등의 정책으로 성지
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  • 발행일 2015.05.02
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  • 저자
교육 경험이 48.3%인 것 반면 낙선자 집단인 경우 정치 교육 경험이 38.7%로 나타났다. 스웨덴은 여성정치인 리더십 교육을 실시하고 있다. 즉 스웨덴의 여성시민단체 및 정당 내 여성조직은 정치인의 자세 및 정치과정에서 필요한 다양한 지식
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
성종 [법학의 기초이론과 실무], 학연사, 2003. 최용기 [법과 인권] 대명출판사, 1999. 엥겔스 [가족, 사유재산 그리고 국가의 기원] 1891. 김규헌 [형법개정법률안중 낙태죄 및 간통죄에 관한 의견]1994. 한국형사정책연구원 [낙태죄 및 간통죄에
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  • 발행일 2008.04.07
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  • 저자

기업신용보고서 12건

한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 국문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 영문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
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  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 영문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
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  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 국문
평등노무법인,평등노무법인 사업자번호 : 402-81-65*** 본사주소 : (561834) 전북 전주시 덕진구 건산로 218 (명)평등노무법인 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2021년 07월 02일 작성일자 :
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  • 발행일 2021.07.02
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  • 기업명 (명)평등노무법인
  • 대표자 이명재
  • 보고서타입 국문

취업자료 956건

성평등 문제에 신속하고 체계적으로 대응할 수 있도록 하겠습니다. 이와 같이 체계적이고 실행력 있는 정책 추진과 현장 밀착형 지원을 통해 고용노동부 양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
과 선언을 통하여 인권의 보장과 더불어 국제적 차원에서의 양성평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐
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  • 등록일 2007.07.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다. 세부내용 -정책 연구 및 의제 발제시 성차별적 요소에 대한 사전검토 강화 -업무시 성차별이 발생하지 않도록 협의진행 -회의시 성별이나 연령, 직급과는 상관없이 모든
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  • 등록일 2023.10.06
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성원을 대상으로 관련 교육자료를 배포하거나 분비별 세미나를 개최하고 있다. 그럼에도 불구하고 성관련 사건·사고가 끊이지 않고 있는 바, 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화함으로서 조직 내 성희롱 및 성차별이 근본적으로 해
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  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 기타
우리가 당신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요 B. 집단토론면접 '공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반 정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대해 입장을 정하고 토론하세요 경제개방
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  • 등록일 2009.07.20
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  • 직종구분 전문사무직

파워포인트배경 1건

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할인가 : 8,000원(10페이지)
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