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업무 증가와 스트레스는 학생들을 위한 것이라면 충분히 감내할 수 있다는 자세를 보임으로써 교사로서의 사명감을 가지고 생활하고 있음을 느낄 수 있다. 그러나, 이들이 스스로 훌륭한 선생님으로서 올바른 교육을 하기 위한 주변 환경은
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  • 등록일 2006.12.16
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교사가 인식하는 부모와의 의사소통 어려움과 정서노동과의 관계, 아주대학교, 2017 김희정 저, 보육교사의 정서노동과 소진 관계 : 교직선택동기 및 근무환경 조절효과, 경희대학교, 2016 김현주 저, 업무환경과 정서노동이 보육교사의 소진에
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  • 등록일 2024.01.12
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교사의 업무환경 개선이 시급히 요청된다. 빈곤지역공부방 교사의 업무환경은 협소한 공간, 낮은 임금수준, 복지적 혜택의 부재, 휴일없는 근무시간 등 다양한 문제를 가짐으로 질병에 있는 경우가 많다. 그러나 비공식 사업을 이유로 국가
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  • 등록일 2008.09.01
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교사가 직무에 대해 느끼는 어려움과 요구(석사). 배재대학교 - 김현주. (2012).업무환경과 정소노동이 보육교사의 소진에 미치는 영향(석사). 서울시립대학교 - 배선숙. (2014).보육교사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향(석사). 경남과
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  • 등록일 2023.05.22
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위한 필수 교육들이 계속 요구되었고 이는 교원 평가의 기준이 되어 보육교사들을 더욱 압박하였다. 또한 과도한 업무량과 장시간 근무 등의 열악한 어려움이 존재하고 일부 여전히 낮은 처우 등이 존재하는 보육교사의 업무환경은 개선이
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  • 등록일 2024.07.31
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논문 319건

교사가 학생 개개인을 면담하기에는 시간이 부족하다. 학급당 인원수가 OECD 국가 평균보다 훨씬 높게 상회하는 우리나라 학교 환경에서 모든 학생을 돌보기에는 시간이 넉넉하지 않다. 교사는 수업 뿐만 아니라 행정 업무까지 처리하면서 시
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  • 발행일 2011.04.05
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환경을 만들어 나가야 한다. 그러므로 학생들의 비행과 학교 가정생활의 부적응에서 오는 각종 사회적정신적 문제와 무단결석, 가출 등의 증가 추세로 볼 때 현재 실시 중인 진로상담교사 제도 체계만으로는 학생들의 문제가 좀처럼 진정되
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  • 발행일 2012.06.08
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교사가 본 업무에서 벗어나지 않도록 해야 하며, 그러기 위해서는 필요한 인력을 현실성 있게 영유아보육법이 정한 한도 내에서 수급이 이루어지도록 조치를 취해야 한다. 여섯째, 보육정보센터의 활성화가 필요하다. 보육의 빠른 정보제공,
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  • 발행일 2012.04.20
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업무공백을 대체할 수 있는 여성인력을 확보해 출산휴가자가 직장에 복귀할 때까지 업무를 대체해 주는 것이다. 이러한 여성대체인력은행의 설치 및 운영을 통해 업무공백방지와 부담감 없는 휴직 분위기를 조성해 여성근로자들의 출산기피
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  • 발행일 2005.11.25
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교육기관환경에 대한 만족도 분석 <표 Ⅳ-24> 맞벌이 부부가 자녀 양육기관의 교육방법 및 내용에 대한 만족도 분석 <표 Ⅳ-25> 맞벌이 부부의 교사 자질 만족도에 대한 분석 <표 Ⅳ-26> 맞벌이 부부의 유아교육기관에 바라는 점에 대한 분석
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 7,125건

업무, 특정 과업 등의 수행 과정에서 높은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 치열하게 노력했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. [2000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes 2. 지원 분야와 관련된 학업, 업무, 특정 과업 수행 상황에서, 다른 사람들
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  • 등록일 2017.03.01
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  • 직종구분 일반사무직
경험할 수 있었습니다. 직장생활에서 이러한 자세를 지니고 일한다면 학교 공동의 목표를 성취해나가는 데에도 큰 힘이 되리라 생각합니다. 4. 지원동기 및 포부 보건교사의 업무가 일반간호사 업무와 가장 다른 점은 상대적으로 한정된 환경
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  • 등록일 2016.01.21
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  • 직종구분 기타
업무능력의 준비와 변화를 대처하여 훌륭한 교사가 되도록 노력하겠습니다. 05. 가람어린이집 보육교사 자기소개서 (5) 1. 성장과정 학업에만 전념하고 싶은 마음도 있었지만 대학 입학 후 자립심을 기르기 위해 아르바이트를 하며 용돈과 학
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  • 등록일 2021.12.25
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  • 직종구분 전문사무직
장애인복지 정책과 프로그램 개선에 기여할 수 있도록 지속적으로 연구하고 자기계발에 힘쓰겠습니다. 1. 성장과정 및 가족사항 2. 성격 3. 생활신조 및 가치관 4. 생활재활교사 지원동기 및 입사 후 포부 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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교사가 되고자 합니다. Q6. 재활서비스 제공 시 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요? 대상자의 존엄성과 개별 욕구를 존중하는 점입니다. 획일적이지 않고 개인 상태와 환경에 맞춘 맞춤형 지원이 필수적입니다. 지속적인 관찰과 피드백
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  • 등록일 2025.07.15
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