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전문지식 595건

삼성병원 4. 곽병원 5. 경북대학교병원 6. 계명대학교동산의료원 7. 국민의료관리보험관리공단일산병원 8. 동아대학교병원 9. 마산삼성병원 10. 부산대학교병원 11. 부산백병원 12. 분당서울대학교병원 13. 삼성서울병원 14. 상계백병원
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  • 등록일 2011.07.27
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채용공고 2년 새 1150% 증가 세계일보(2008.5.11,13), 영어 열병 코리아 세계일보(2008.5.6), 상반기 공채 영어시험은…토익ㆍOPIC `말하기` 활용 아이뉴스24(2005.11.16), 기업 10곳 중 6곳 영어면접 본다 연합뉴스(2003.8.5), 삼성 신입사원 공채에 영어면접
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  • 등록일 2008.11.05
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. ‘호텔경영론’. 서울: 대왕사. 2001 - 홍경옥 외, ‘호텔인사관리’. 데이터플러스. 2002 * 호텔종사원의 채용 및 배치관리 Ⅰ. 인적자원계획 Ⅱ. 모집관리 1. 내부모집과 외부모집 2. 노동력의 외부모집 Ⅲ. 선발관리 * 참고문헌
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  • 등록일 2011.08.17
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시험 준비에 투자 하고 있다. 이렇게 상이한 사회적 배경을 배제한 채 미국과 유사한 제도를 도입한다는 것은 큰 무리가 있다. 사회 내에서는 여러 문제점을 지적하며 공무원 인턴제의 도입 반대를 주장하거나, 도입하되 급수를 낮추어 채용
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  • 등록일 2005.01.25
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문제를 가져오기도 할 것이다. 대부분의 간병인은 일용직으로 그 자격과 업무에 관한 사항이 어느 법규나 규정에도 명시되어 있지 않으므로 간병인의 일원화는 꼭 필요하다. 가정간병인 90%가 노인간병에 종사하고 있으며, 삼성의료원, 강북
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  • 등록일 2013.07.24
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논문 5건

문제 - 재원이 많이 요구되므로 단계적인 재원조달 필요 - 노동권 문제 해결 ▶ 김 진 현 (인제대 보건행정학부 교수) - 국가자격증의 우려 : 자격시험 통과하지 못할 경우 진입장벽으로 오히려 중년층 간병 일자리를 확보하지 못할 수 있으므
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  • 발행일 2014.04.10
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시험 공부를 하는 본인의 경험에 비춰보면, 너무 시험공부에만 시간을 쏟기 보다는 공부 하다가 머리 식힐 겸 봉사활동을 하는 것이 수험공부에 도움이 되며 되었지, 지장을 주지는 않는다고 생각된다. 1차 필기시험에 붙고 2차 면접을 준비하
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  • 발행일 2010.12.14
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채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다. Ⅳ. 참고문헌 ○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007. ○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원 인턴 채
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  • 발행일 2008.06.12
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채용의 범위가 점차 축소되어 더 이상 신규채용이 없어진다면 2100년경 발행되는 직업사전에서 사서직은 영영 사라질 수도 있다는 것이다. 이와같이 현실적 상황이 어려울 때 취업을 위한 최선의 명제는 역시 개인능력이다. 경쟁력있는 개인
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  • 발행일 2007.09.20
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문제만을 더 중요시 여겨 그것 먼저 해결하겠다는 입장을 취한다면, 그건 결국 다른 문제를 유발하는 것이 된다. 마치 한 곳을 누르면 다른 곳이 부풀어 오르는 풍선 효과처럼 말이다. 위에서 서술한 것들이 이뤄졌을 때 공교육은 좀 더 활기
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  • 발행일 2011.01.25
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취업자료 609건

면접 핵심문제와 사례 47 가. 자기 소개에 관련한 사례와 내용 48 나. 대화형 50 다. 면접형 50 라. 영어시험에 자주 출제되는 한국어 질문 영어문제 51 마. 빈도 높은 기출 영어면접질문 51 ? 면접시험 핵심주제와 문제 56 가. 안경사전공 면접
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안경사 검안사의 미래 18 ? 핵심문제의 답변과 대응요령 19 가. 핵심문제 유형과 경향 20 나. 핵심질문의 분석과 대응요령 32 ? 일 잘하는 법 33 ? 지원자 선발에 합격불합격 면접패턴인식 34 가. 정직이 최선의 무기 35 나. 면접전형은 어떻게
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문제와 시사상식문제 113 [표 3] 직무수행 목표 138 [표 4] 세부과제 139 [표 5] 추진일정 140 [표 6] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 140 [표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트 145 <그림 차례> 그림 1 구매자 객관적 평가
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면접형 문장 완성 (76~90) 47 V. 국제의료 및 문화이해 관련 질문 (91~100) 48 ? 자소서 입력 항목 분석 48 ? 채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식 50 가. 정직이 최선의 무기 50 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 51
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문제 탐색 100선 24 Ⅰ. 직무 이해 및 역할 중심 문제 (1~20) 25 Ⅱ. 커뮤니케이션 및 응대 상황 문제 (21~50) 26 Ⅲ. 의료행정·기본지식·시스템 문제 (51~75) 28 Ⅳ. 국제의료·윤리·인성·상황판단 (76~100) 29 ? 코디네이터 면접시험 최빈도 의학영어
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