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공모하여 계약직으로 채용합니다.
즉, 현재 그 직위에 있는 공무원은 물론 다른 공무원과
민간전문가도 기관장으로 지원할 수 있습니다.
□ 기관의 사업계획
책임운영기관장은 기관의 목표를 달성하기 위한 사업계획을 미리 정하여 소속장
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직위 10개 직위를 각각 타부처 공무원을 직위공모로 임용하여 현재 2년여째 운영함으로써 나름대로 제도 취지를 잘 살리고 있으며, 아울러 최근에는 정부부처중 팀제를 운영하는 경우 주요직위를 직위공모를 통하여 임용하고 있고, 하위직까
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직위 및 공모직위 운영 매뉴얼 1. 개방형 임용제의 의의
가. 개방형 임용제의 개념 ••••••••••••••••••••••••••••R
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직위제도는 경력직공무원이 임용될 경우 그 신분을 그대로 유지할 수 있으나, 책임운영기관제도는 동일할 경우에 경력직의 신분에서 순수계약직으로 전환된다는 점이다.
직위공모제도
행정부 소속기관에서 3급 이상 국가공무원으로 보하는
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직위에 공직 내외를 불문한 공개모집과 공개경쟁시험을 통해 해당 직위에 가장 적합한 인재를 충원하도록 지정된 직위를 말한다.
, 공모직위를 둠으로서 계급제의 모순을 타파하려는 시도가 나타나고 있다. 그러나 개방형직위나 공모직위 자
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직위제도와 공모직위제도를 포함한 포괄적인 개혁방안으로 폭넓은 경험과 식견을 갖춘 핵심인재를 범정부 차원에서 통합·관리할 수 있는 인사시스템으로 고위공무원단의 도입을 추진하게 된 것이다.
이에 본 연구는 우리나라의 고위공무
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국세청 징세송무국장으로서 성과와 역량중심 인사로 경쟁력 있는 조직문화를 창달하고 첨단탈세 대응 역량 제고로 과세의 사각지대 문제를 해소함으로서 국가재정 수입 증대에 실제적 도움이 될 수 있는 국장이 되고자 한다. 또한 본 직무수
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자원 절약 캠페인 진행
자원 절약 캠페인을 통해 시민들의 자원 절약 의식을 높이겠습니다. 대중 매체를 통한 자원 절약 메시지 전파와 기업과의 협력을 통해 자원 절약 프로그램을 시행할 계획입니다. 자원 절약 관련 공모전 및 이벤트를 개
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실리에 충실한 통상정책 강화
현재 산업통상자원부의 통상전문가는 20명이 채 되지 못한다. 급변하는 대외경제와 각국의 통상보호정책에 적극 대응하고자 20명의 통상전문가를 4분기내로 40명으로 확대하고자 하며, 산업통상자원부내 인력양
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통계의 중요성을 홍보하고, 국민이 통계에 대한 신뢰를 가질 수 있도록 할 것입니다.
라. 정책 수립 지원 강화
상세계획: 주요 정책 결정 과정에 통계 활용 사례를 연구하여 보고서를 제공하고, 정책 수립을 위한 데이터 분석을 지원하는 팀을
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곱미터 이상의 건축물의 신축과 개축시에 내진성능을 확보하도록 의무화하고 있지만 우리나라도 더 이상 지진 안전지대가 아니라는 점을 고려할 때, 장기적으로 내진성능 보강기준을 강화할 필요가 있다고 사료된다. 지난 2016년 경상북도 경
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