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간 도과 등에 따른 확정
다. 개인회생채권조사확정재판(사건부호는 개확)
라. 개인회생채권조사확정재판에 대한 이의의 소(사건부호는 가합, 가단, 가소)
마. 담보부 개인회생채권의 확정 여부
바. 조사확정절차 이외의 별도 소송
9
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3. 사업장 종업원 대표위원회 제도의 기원과 문제점
4. 종업원 대표위원회 제도의 경영민주화 기능
5. 근로기준의 공동결정화
6. 복수노조와 다수결 및 민주주의의 문제
7. 근로관계가 없는 당사자간의 단체교섭
8. 단체행동론의 재검토
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근로자 여론조사
6.3
4.0
2.6
7.1
1.1
1.8
2.2
0.9 Ⅰ. 국민경제와 고용
1. 경제동향 및 전망
2. 고용동향 및 전망
Ⅱ. 임 금
1. 임금수준
2. 임금내역별 구성비
3. 임금격차
4. 임금계층별 근로자 분포
5. 근로시간
6. 임금교
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근로자 여론조사
6.3
4.0
2.6
7.1
1.1
1.8
2.2
0.9 Ⅰ. 국민경제와 고용
1. 경제동향 및 전망
2. 고용동향 및 전망
Ⅱ. 임 금
1. 임금수준
2. 임금내역별 구성비
3. 임금격차
4. 임금계층별 근로자 분포
5. 근로시간
6. 임금교
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근로자보호법
ㆍ실명, 뇌손상 책임
ㆍ불법 파견
ㆍ징역 1년
ㆍ집행유예 2년
ㆍ80시간 사회봉사
BK테크
안모씨
ㆍ산업안전보건법
ㆍ파견근로자보호법
ㆍ실명, 뇌손상 책임
ㆍ불법 파견
ㆍ징역 1년6개월
ㆍ집행유예 3년
ㆍ벌금 100만원
ㆍ80시간
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노조와 대화 창구를 개방하고 시간을 끌고 있는 듯 하다.
6. 노동조합 요구사항
회사
근골격계 질환 관련 노사 공동교육을 실시
노사 동수로 근골격계질환 관리 대책위원회 구성
현재 잠재해 있는 위험요소 및 통증 호소자 관리를 위하여 즉시
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간
4) 신청?접수
Ⅱ. 고용안정대책과 장단기실업대책
1. 예산제약조건을 고려할 때 복지(welfare) 보다는 근로복지(workfare)에 정책적 중점을 두는 것이 바람직하다
2. 기업하기 좋은 환경을 조성하라
3. 노사가 서로 승리하는(win-win) 노사관계
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일상 속에서 양질의 리포트를 작성하시는 데, 시간과 노력을 최소화할 수 있는 과제물로 리포트 작성에 참고하시어 좋은 성적 받으세요.^^
글자 모양(맑은고딕, 장평 100%, 크기 12 pt, 자간 0%, 줄간격 180%)
과제 스트레스 싹~ 학점 쑥!
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노사분쟁에 대해 알선, 조정, 중재를 행한다.
일본정부가 노사관계에 미치는 영향을 입법을 통해 살펴보면 일본은 노동권을 헌법상의 기본적인 권리로 인권으로 규정하고 있으며 노동조합법은 일종의 특별법으로 근로자의 단결권, 단체교섭
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노조성 성향, 경제적 논리가 배제된 경제정책 등이 그러하다. 민주주의는 이루었을지 모르나 진정한 시장경제는 아직 먼듯하다. 권리가 있으면 의무도 있는 법이다. 이것이 진정한 민주주의며 또한 시장경제의 원칙이다. 1만 달러 국민소득에
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