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기대와 성과에서 가장 높은 영향력을 보이기 때문이다. 참고문헌 이벤트컨벤션연구 제7권 제2호 (통권 제15호) 박람회 체험의 기대와 지각된 성과가 후속행동에 미치는 영향, 손선미, 한국이벤트컨벤이션 학회, 2011 기대불일치이론의 관점에
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  • 등록일 2012.10.25
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이론 가치-지각 불균형 이론(value-percept disparity theory)은 Westbrook와 Reilly(1983), Cadotte와 Woodruff 및 Jenkins(1987) 등에 의해 기대-불일치이론의 대안으로 제시 되었는데, 특히 혁신적인 상품에 대한 만족형성과정을 설명하는 데 유용한 이론으 로 인정
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  • 등록일 2014.06.15
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기대불일치 이론과 공평성이론의 특징 비교  ⑴ 기대 불일치 이론 VS 공평성이론  ⑵ 고객만족도를 높이기 위한 기업들의 노력 5. 구매 후 부조화와 이를 해소하기 위한 노력  ⑴ 구매 후 부조화 발생 조건과 감소 방안  ⑵ 과거 구매
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  • 등록일 2012.11.12
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',어린이의오작동으로인한사고를미연에방지해주는'차일드락기능'등이대표적인사례다.고객서비스센터가전국에33개나있으며,업계에서는유일하게본사에서직영으로애프터서비스를제공하고있다. 기대불일치 모형 공평성이론 사례
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  • 등록일 2014.06.28
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[ 기대 불일치 이론 사례 분석 ] 1. 기대 불일치 이론(Expectancy Disconfirmation Theory) 이란?  - Oliver, Swan, Parasuraman 등에 의해 70년대 후반 소개된 이론으로, 기대 불일치론에 의하면 고객의 서비스에 대한 만족과 불만족은 성과와 기대와의 차이
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  • 등록일 2012.07.29
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논문 236건

이론적 고찰“, 성균관대학교 대 학원 석사학위 논문, 1994. 27. 김진석, “기대불일치 패러다임하의 소비자만족에 관한 연구”, 부산대학교 대 학원 석사학위 논문, 1997. 28. 정한수, “고객만족경영에 관한 기업실무자와 소비자간의 인식차이
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  • 발행일 2008.04.24
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이론적 논의 5 1. 사회적 기업과 사회적 협동조합 5 1) 사회적 기업의 개념 5 2) 사회적 기업의 유형 및 특징 5 3) 사회적 협동조합의 개념 6 2. 문화예술분야 사회적 기업 7 1) 문화예술분야 사회적 기업의 의의 7 2) 문화예술
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  • 발행일 2016.12.03
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이론과 실제■, (법무사,1999) 도시행정론 노 춘 희 , 영운출판사(1992) 권태준외, 1998, 『한국도시론』, 박영사 손정목, 1987, 『일제강점기 도시계획연구』, 일지사 음성직, 1995, 『국토 50년』, 서울프레스 2. 인터넷 주소 건설교통부 홈페이지( http
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  • 발행일 2004.06.28
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이론에서 사람들은 덜 중요하며, 사물과 그 사물에 가하는 유아의 행동이 가장 중요한 인지 발달의 요인이 된다. 또래들은 인지적인 불일치를 만들어 내기는 하지만 학습 과정에서 필수적인 부분은 아니다. 비고츠키의 이론에서도 유아가 사
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  • 발행일 2013.02.07
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이론--------------------------------------------------------------5 1) 윌슨의 규제원인이론-------------------------------------------------5 2) 자료포락분석-------------------------------------------------------9 III. 분석틀-----------------------------------------------------------10 1) 분석
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 188건

이론에 대한 지식검증 기출문제 79 1. 의사 결정에 필요한 데이터 분석: 80 2. 현상 이해와 예측: 81 3. 실험 설계와 해석: 81 4. 오류와 불확실성 다루기: 81 5. 다양한 분야와의 융합: 81 6. 정보의 해석과 의사 소통: 81 7. 진실을 파악하는 도구:
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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기대와 다르게 나올 수도 있다. 그럴 때마다 다시 읽고, 다시 묻고, 다시 해볼 것이다. 빠르게 가기보단, 정확하게 가고 싶다. 특히 연세대학교처럼 높은 수준의 학문적 환경에선 더욱 겸손한 태도가 필요하다고 느낀다. 1. 자기소개 2. 진
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  • 등록일 2025.06.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
황이 발생했을 때 어떻게 해결할 수 있을까요? 갈등은 결국 정보의 비대칭이나 기대치의 불일치에서 비롯된다고 생각합니다. 따라서 갈등이 발생하면 먼저 사실관계를 정확히 파악하고, 관련 문서나 기준을 통해 설명하는 한편, 상대방의 입
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  • 등록일 2025.07.16
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기대치 불일치로 인해 생긴 오해일 가능성이 크다고 봅니다. 저는 항상 먼저 경청하고, 문서나 시각자료를 통해 공통의 이해 기반을 만드는 방식으로 접근합니다. 객관적 자료가 협업의 가장 강력한 언어라고 생각합니다. 5. 장기적으로 이루
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  • 등록일 2025.06.20
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  • 직종구분 일반사무직
기대와 불일치에 대한 조사를 위해 수도권 7곳의홈플러스를 방문하였습니다. 팀원들과 함께 260명의 고객을 만나 설문을 하면서 고객이느끼는 근본적인 문제점을 조사했습니다. 단순히 설문을 하기 위해서가 아닌 고객의 입장에서 이야기를
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  • 등록일 2017.08.27
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