|
결성방해, 탈퇴종용, 간섭행위는 지배개입으로, 노조활동을 이유로 한 근로자 교체나 계약해지는 불이익조치로 인정되어야 한다. 1. 노동조합법상 사용자의 범위
2. 판례의 태도
3. 사용자개념을 확대하는 학설
4. 종합적 법적 검토
|
|
|
한 근로자 교체나 계약해지는 불이익조치로 인정되어야 한다. 1. 간접고용의 문제점
2. 허가받지 않은 파견에 대한 파견법 제6조 제3항의 적용 여부 - SK(주) 사건
3. 사용사업주 또는 사용사업자의 노동조합법상 사용자 해당 여부
|
|
|
노동조합의 쟁의행위가 전개되고, 한편으로는 노동조합의 쟁의행위의 불법성을 확신하는 사용자측에 의해 이루어진 대체채용은 과연 부당노동행위가 성립될 수 있는가? 또는 성립된다면 본조 제1호 내지 제4호 중 어느 유형에 해당되는가?
|
|
|
노동자법의 경제학적 접근
1. 계약법과 노동법의 경계(jurisdictional frontier)
2. 노동법 필연론
1) Adam Smith의 노동조합론
2) 사회보장법과 근로기준법 필연론
3. 계약자유 공간에서 근로자성에 관한 사적 협상
1) 근로기준법상 근로자 개념
2) 근
|
|
|
노동행위 책임을 묻기 위해서도 전술한 실질적 동일성 법리와 법인격부인의 법리가 원용되지만 이외에도 '사용자 개념의 외부적 확장론'이 주장되고 있다.주46)
주46) 注釋, p. 339-40. 참조.
_ 이 견해는 근로계약의 유무에 관계없이 '근로관계상
|
|
 |
개념
제3장 사이버공간상 모욕의 현황
제4장 사이버공간에서의 모욕의 처벌
제1절 현행법상 처벌
1. 개요
2. 형법상 모욕죄의 성립
3. 실제 처벌례
제2절 사이버모욕죄가 도입될 시 처벌
제5장 사이버 모욕죄의 도입여부에 대한
|
|
|
조합)
http://gnch.or.kr (공무원노동조합 총연맹)
http://www.relation.co.kr (공무원노사관계 포탈) Ⅰ. 서론 ………………………………………………… 1
Ⅱ. 공무원 노조의 이론적 고찰 ……………………… 3
1. 공무원 노조의 개념과
|
|
|
노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1997.
Anthony Lewis, Make no law : the Sullivan case and the First Amendment, Random House, 1991.
U.S. Department of stateBureau of international information programs, Society & Values, Ejournal USA, 2006.
Information Resource cente
|
|
|
노동분쟁이 가진 특수성 - 긴급한 해결을 요하고, 사회적ㆍ경제적 약자로서의 근로자의 생존권 보장 - 과 사용자와 근로자의 이해관계가 상반되는 만큼 전문성이 요한다는 점에서 우리나라는 현재 노동위원회를 두고 있다.
그리고 노동분쟁
|
|
|
개념 및 전제조건
(2) 연봉제의 유형
(3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점
4. 팀제
(1) 팀제의 개념
(2) 팀제의 도입 목적
(3) 팀제의 장점 및 문제점
(4) 팀조직의 구조와 형태
(5) 팀장과 중간관리자의 역할
(6) 팀조직의 성공
|
|
 |
사용자 중심의 혁신적 게임 AI 개발에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 확신합니다. 1. 희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요
2. 타인과의 협업 과정에서 나타나는 본인의 장
|
|
 |
해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요
2. 타인과의 협업 과정에서 나타나는 본인의 장점 및 단점, 단점을 극복하기 위한 노력 등을 사례를 통해 구체적으로 작성해주세요.
3. 주어진 일이나 과제 수행
|
|
 |
노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업
|
|
 |
해당 프로젝트가 잘 진행됐는지여부를 판단했나요?
35
이 업무를 수행했을 때 어떤 부분을 통해 사용자에게 필요한 것을 제공할 수 있었을까요?
36
다양한 직무 중에서 해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
37
우리 회사를 어필해야하는 상
|
|
|
해당 과제에서 사용한 방법, 본인의 기여도, 결과 포함)
“사용자의 행동에서 문제를 찾고, 공감으로 제품을 개선하다”
제품의 형태는 미드 센추리 모던 인테리어 트렌드를 반영해 따뜻한 컬러와 금속 소재를 조합하여 1인 가구 주거 공간에
|
|
메뉴펼치기
