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가산점제도는 병역의무 이행자에 대한 보상으로서 적절한 수단이라고 할 수 없다.
8. 군가산점 제도의 대안과 발전 방향
1) 군가산점 제도 시행시 남, 녀의 평등을 위한 대안
① 남, 녀 공동 징병제
국방의 의무를 남성만이 아닌 여성에게도 동
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대한민국에 태어나서 군대를 가야하고 갔다 왔는지에 대한 의문이 들뿐이다. 사실 군가산점제도가 없어도 크게 상관은 없다. 생각해보면 여성들이 군가산점제도의 폐지와 반대를 외치는만큼 남성들이 군가산점제도 부활에 대해 그렇게 열성
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가산점제에 대한 남성 의식 조사 결과를 발표했다. 연구원은 최근 국회에 계류 중인 병역법 개정안의 군 가산점제 부활과 관련, 전국 16개 시·도 만 20∼39세 남성 1000명을 대상으로 전화조사를 실시했다고 밝혔다.조사에 따르면 군복무 제도의
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남성층에서 확산되고 있는 군대에 대한 부정적 이미지를 해소하는 데에도 큰 역할을 할 수 있을 것이다.
그러므로 현재의 한국 사회는 군가산점제도라는 문제를 원천적으로 잠재울 뿐만 아니라 대한민국 남성들의 사회적 부적응과 지적 능
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지원, 현실성 떨어져
다) 불확실한 효용성과 막대한 경제적 비용 부담
라) 군가산점제도의 부활을 위한 것은 아닌가?
마) 모성보호(母性保護) 고려해야
바) 군기문란과 성차별, 성폭력 문제
5. 여성지원병제에 대한 나의 생각
참고자료
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가산점 제도 일 필요는 없을 것이다. 군필자에게 자긍심을 심어주고 적절한 보상을 위해서는 다른 한편의 피해를 주는 것이 아니라 서로가 서로를 이해하면서 타인의 권리를 침해하지 않는 범위일 때가 적절할 것이다.
Ⅲ. 결론
이처럼 남성
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군대 오지마!」 - 2004, 도서출판 북인.
○ 강경희, 「여성 정치학 입문」 - 2005, 도서출판 들녘.
○ 이윤기, 「6인 6색 21세기를 바꾸는 상상력」 - 2005, 한겨레신문사.
<관련기관 및 홈페이지 주소>
○ 여성가족부 홈페이지 (http://www.mogef.go.kr).
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제도에서 파생되는 문제점
1) 여성에 대한 제도적 차별
2) 군 가산점 제도의 차별성
(1) 간헐적으로 제기되는 군 가산점 제도 문제
(2) 1999년 헌법재판소의 위헌 판결 요지
(3) 위헌 판결 이후 다시 제기 된 군 가산점 제도
2.
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제도 소개
3. 사회복무제도 도입
4. 제도운영 기본방향
III. 앞으로 토론 주제 소개
Part3. 운동선수의 병역의무-효율성과 형평성
I. 도입-운동선수와 병역의무
II. 운동선수들을 위한 제도들
1. 체육요원(병역특례)
2. 상무(국군체육부대)
I
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군 전투함에 승선하였다.
IV. 여성에 대한 병역의무 부과에 대한 찬반논쟁
1. 찬성론
이처럼 남성과 달리 지원에 의해서만 여성이 군복무를 할 수 있다는 것이 진정한 양성평등에 반하는 것이 아니냐며 남녀공동병역의무제도를 도입하여하자
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