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리더십의 평가와 선택
Ⅱ. 리더십의 유형
1. 리더십의 유형
2. 4가지 유형을 다시 살펴보면
3. 리더십의 네 가지 요소
Ⅲ. 리더의 조건과 6가지 법칙
1. 21세기 리더의 조건
2. 리더십의 6가지 법칙
Ⅳ. 성공하는 리더
1. 성공하는 리더들
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성공한 카리스마 리더는 리더의 특별한 힘과 매력으로 추종자들에게 깊고 경이적인 영향력을 행사하는 리더이다. 반면에 실패한 카리스마 리더는 카리스마 리더가 지나치거나 부정적인 방향으로 행동하면, 리더십의 실패로 이어질 수 있다.
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리더십과, 윤리적이고 서번트의 역할이 리더십의 새로운 모델로 대두되고 있다.
과제를 통해 리더십에 대한 개념과 이론 전개과정을 알아보고, 다양한 리더십의 성공사례를 통해 진정한 리더십에 대해 알아보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 리
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리더를 기대하면서 글을 맺을까 한다.
1. 리더십의 상황변수들
2. 리더의 역할과 기능
3. 리더십발휘의 핵심-이야기 구성(story telling)
4. 성공적인 리더를 기대하면서
리더쉽,리더십,스토리텔링,storytelling,이야기구성,리더의역할,리더의기능,성
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내에서의 단절을 방지한다면 성공적 리더가 될 수 있을 것을 확신하면서 글을 맺을까 한다. Ⅰ. 리더십에 대한 이해
Ⅱ. 리더십을 결정짓는 요소
1. 리더
2. 구성원
3. 조직
4. 환경
Ⅲ. 소망스런 리더십
Ⅳ. 성공하는 리더를 꿈꾸며
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리더가 더욱 성장했으면 한다. 이보다 더 좋은 것은 어떤 자리에서도 훌륭한 리더십을 발휘할 수 있는 훌륭한 여성 리더가 좀 더 많이 배출 될 수 있는 교육전략 등이 발전됐으면 하는 바람이다.
< 참고 문헌 >
1. 성공 여성의 리더십
저자-
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성공한 리더 - 칼리 피오리나
Ⅱ. 실패한 리더 - 케네스 레이
제 3 장. 성공한 리더십
Ⅰ. 칼리피오리나 소개
Ⅱ. 개인의 성격 분석
Ⅲ. 리더십
제 4 장. 실패한 리더십
Ⅰ. 케네스 레이 소개
Ⅱ. 개인의 성격 분석
Ⅲ. 리
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리더십을 비교하여 보았다. 노무현은 가뭄의 소나기처럼 우리가 갈망하던 리더십을 갖춘 지도자임이 틀림없다. 하지만 세계적으로 추앙 받는 링컨에게 아직 배울 점이 남아있는 것이 자명한 사실이다. 그렇다면 노무현이 링컨과 같은 성공한
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리더에게 의존하던 환경에서 차츰 독립적이게 되었다. 따라서 성공을 위해서는 구성원 스스로가 자신을 잘 리더 해 갈 수 있어야 한다. 이를 해결하기 위한 새로운 리더십이 요구 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 성공적인 리더십을 위한
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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명해 보았다. 자기관리 과정은 학습의 원리를 자신의 행동에 적용시키는데 그치지 않고 자기관리 원리를 이해함으로써 스스로 응용할 수 있는 능력도 습득하도
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