|
제126조의 正當한 理由의 確定基準을 여러 가지 類型으로 區分해 보았으나, 이를 어떠한 理論的 構成으로 整理할 것인가 하는 문제는 여전히 課題로 남겠다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 민법 제126조의 '정당한 이유'
Ⅲ. '정당한 이유'의 판단기준
|
|
|
제126조의 적용을 긍정하는 이상, 부부 상호간의 법정대리권인 일상가사대리권에 관해서도 제126조의 적용이 있다고 한다. 다만, 제126조의 표현대리를 인정하는 데에는 정당한 이유의 존재여부를 판단하는 것이 중요하다고 한다(곽윤직 등).
|
|
|
제126조의 표견대리의 적용을 긍정하는 것이 바람직하지만 이를 지나치게 확대적용하면 부부별산제를 취하는 우리 민법의 태도에 반할 수 있으므로 일상가사의 범위 내의 행위라고 믿을 만한 정당한 이유가 있는 때에 한하여 제126조가 적용
|
|
|
동법 129조 소정 표현대리의 권한을 초과한 대리행위가 있었다는 것을 이유로 민법 129조와 126조의 중복적용을 주장하는 취의로 해석함이 상당하다(大判 1976. 4. 13. 75다2324). 1. 요건
2. 제126조의 적용범위
3. 효과 : 본인의 책임 발생
|
|
|
제126조의 표현대리가 성립하지 않아도 기본대리권 범위내의 대리행위는 유효하다.
Ⅳ.적용범위
1. 제 126조는 임의대리와 법정대리 모두에 모두 적용
2. 부부의 일상가사대리권에 기한 월권대리의 성립여부
3. 공법상 행위와 대리권
4. 복대리
|
|
 |
정당한 이유 없이 제23조제1항에 따른 보고를 하지 아니하거나 거짓으로 한 경우 또는 조사·검사를 거부하거나 기피한 경우
[전문개정 2007.10.17]
제24조의2 (청문)
시장·군수·구청장은 제24조에 따라 사업의 폐지를 명하거나 시설을 폐쇄하려
|
|
|
조의 보수개정에 대해서도 협의된 것으로 본다.
해제
제13조 ① 甲과 乙은 본 계약을 합의에 의해 해제할 수 있다.
② 甲 또는 乙에게 제2조에서 정한 업무의 수행이 현저히 곤란하게 된 경우 및 기타 부득이한 사정이 발생한 경우에 甲 또는
|
|
|
조의 상해의 동시범 특례규정은 그 법적정당성이나 형사정책적 필요성이 결여되어 있으므로 개정하거나 폐지되어야 한다고 본다.
소송법상 입증곤란의 문제를 회피하기 위해 상해의 동시범의 경우에만 제19조를 적용하지 않고 예외적으로
|
|
|
민법 제185조의 물권법정주의와 조화되며, 특별한 합의가 없는 한, 토지소유자와 건물소유자간의 관계를 고려한다면 관습법상의 법정지상권의 타당성을 인정하는 것이 옳다고 본다.
* 참고문헌
1. 국내 단행본
권순한, 민법요해Ⅰ, 피데스, 2010
|
|
|
이유는 행위자에 대한 보호처분의 근거도 미비하고, 형사사법기관들과의 협조체계도 갖추어지지 않기 때문에 수사기관의 개입이 오히려 아동학대 전문기관의 개입을 차단하고, 사법절차로 이행되어 가족의 해체라는 더 큰 상처를 입히지 않
|
|
 |
이유는?
국회위원 면책 특권을 설명해보라.
사는 동네에 유치원이 몇 개 있는지 추론해보라.
한국 가스산업에 대해 아는 대로 말해보라.
CNG에 대해 설명해보라.
민법상 하자 있는 의사표시란?
정당방위와 긴급피난을 비교 설명해보라. 1.
|
|
메뉴펼치기
