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관계론)
1) 과학적 관리론
미국의 기업경영을 위한 이론으로 형성되어 기업의 생산성과 능률성을 위해서 뿐만 아니라 정부행정의 능률적 관리에도 큰 공헌을 하였는데, 여기서는 인간을 합리적 경제인으로 상정하여 객관적인 물질적 보상에
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적용
§ 공식적 관리이론
☑ 공식적 관리이론의 개념
☑ 공식적 관리이론의 평가
☑ 현재 조직에서의 적용
§ 인간관계론
☑ 인간관계론의 개념
☑ 인간관계론의 평가
☑ 현재 조직에서의 적용
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기업활동에 부차적으로 간주하는 경향이 있었다. 여기에 1997년 체제 경로 의존의 한계점이다. 이제 한국 사회의 진보는 노사 어느 일방의 독주가 아니라 쌍방의 상생협력을 통해서 이루어질 수 밖에 없는 시공간에 있으며, 당연히 1987년 체제
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관계론 시대
4. 행동과학 시대
Ⅵ. 역량발휘형 인적자원관리(HRM)
Ⅶ. 인적자원의 전략적 자산화를 가능케 하는 인적자원관리(HRM)
1. 인적자원의 전략 자산화 방안
2. 내적 적합성의 판정기준
Ⅷ. 홀리스틱 인적자원개발(HRD) 프로그램
1.
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관계론』, 기공사, 1995
조한천,"한국의 노사관계 어디로 가나", 한국노동연구원, 1995
김영배,"한국의 노사관계 어디로 가나", 한국노동연구원, 1995
이영희,『한국의 노사관계와 노동운동』, 영학출판사, 1989
박준식, "노사관계 개혁의 과제와 전
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관계론』, 기공사, 1995
조한천,“한국의 노사관계 어디로 가나”, 한국노동연구원, 1995
김영배,“한국의 노사관계 어디로 가나”, 한국노동연구원, 1995
이영희,『한국의 노사관계와 노동운동』, 영학출판사, 1989
박준식, “노사관계 개혁의 과
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전통
4. 패러다임의 구조
5. 패러다임의 기초적 통일성
第2主題 비판이론
2. 프랑크푸르트 학파의 비판이론
3. 하버마스의 비판이론
第3主題 무정부적 개인주의와 프랑스 실존주의
1. 무정부적 개인주의(Anachistic Individualism)
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 201
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, 오계택 (2008. 4.). 「노사관계 국민의식 조사 보고서」. 한국노동연구원.
- 전국경제인연합회 (2007.12). 「노사관계에 관한 국민인식 조사 보고서」.
노사관계론 REPORT
- 노사관계의 현황과 이슈 -
교과목 : 노사관계론
제출일 : 2013.11.22
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경
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