|
동기 부여 과정의 이해에서 출발한다고 하겠다.
2. 동기 유발 요인(동인: Motive)과 동기 유발 이론의 배경
개인이 갖고 있는 동기는 다양하고 복잡하지만 이를 몇 가지로 구분하면 다음과 같다.
① 일차적 동인(Primary motive): 생리적. 생물적
|
|
|
동기는 자아 통합적 동기, 인지적 동기라고 할 수 있다. 학습동기로서 보다 관심 갖는 동기는 심리 사회적 동기이다.
*** 결 론 ***
교사는 학생들의 흥미를 유발해 내기 위해 새로운 것들을 탐구하고 연구해 나가지 않으면 안되는 상황에 놓여
|
|
|
동기 등과 같이 복잡하고 다차원적인 요소들에 따른 과제제시의 효과에 대하여 보다 깊은 이해가 필요하다. 가. 학습동기유발전략
< 켈러(Keller)의 학습동기 설계이론 >
1. 주 의
(1) 지각적 주의환기
(2) 탐구적 주의환기
(3) 다양성
2.
|
|
|
동기의 내면화되었을때의 개인차를 말합니다 1. 학습동기의 종류
성취동기
불안
기대수준
자아개념
2. 학습동기와 학습
3. 학습동기의 유발
학습목표확인
개인적 흥미를 통한
동기유발
결과에 대한 지식
|
|
|
동기
2.1.2 태도
2.1.3 자아존중
2.2 동기의 유형
2.2.1 내적 동기와 외적 동기
2.2.2 통합적 동기와 도구적 동기
2.2.3 동기 유발
2.3 전략의 정의와 유형
2.3.1 O`Malley와 Chamot(1985)의 학습전략
2.3.2 Oxford(1990)의 학습전략
2.2.4 동기와 학습
|
|
|
<동기>
사람이 갖고 있는 욕구나 충동을 활성화하여 어떤 행동을 유도하는
심리적 힘 한 사람이 기울이는 노력의 방향, 정도, 지속성을 결정
<동기유발>
조직 구성원들의 마음을 움직여 조직목표를 자신
|
|
|
동기요인에 매우 깊은 관심을 가지고 있다는 것은 공통적인 사실이다. P&G 역시 잘 구축되어진 위생요인과 종업원의 동기유발을 가능하게 하는 동기요인들을 잘 사용함으로써 기업의 성과 혹은 조직유효성을 향상시킬 수 있었던 것 같다.
●
|
|
|
0.8)+(5*0.5)= 26.7
‘낮은 학점’의 유인 값 = (2*0.1)+(0*0.2)+(1*0.3)+(5*0.5)= 3
‘높은 학점’을 향해 동기 유발되는 정도 = 26.7*0.9= 24.03
‘낮은 학점’을 향해 동기 유발되는 정도 = 3*0.2= 0.6
※저는 낮은 학점을 받을려고 하기 보다는 꾸준히 공부해서 높
|
|
|
유발하기에 충분한 동기유발 자료가 될 수 있다. 그러나 선생님이 아무리 많은 자료들을 학생들에게 제공해 주어도 학습에 활용하기 위하여 학생들이 그 자료들을 실제로 활용할 때 의미가 있는 것이다.
학생들은 주로 자기가 흥미를 가지고
|
|
|
동기를 유발하는 요인으로는 자아 존중감, 읽기 효능감, 읽기 목적, 읽기 태도 등을 들 수 있는데, 이들은 복합적이고 상호 작용적으로 작용한다.
4. 자료개발의 기대효과 및 활용 방안
가. 동기유발 교수기법의 개발은 교사와 학생이 상호 작
|
|
메뉴펼치기
