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신의칙상 의무를 부담한다고 보아야 할 것이다. 따라서 사용자가 정당한 이유 없이 계속 노무 수령을 거부시 인격적 법익침해로 정신적 고통 배상의무 있다고 볼 것이다. 1. 근로기준법상 사용자의 권리
2. 근로기준법상 사용자의 의무
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학설
1) 긍정설
근로관계의 존재가 단순히 근로자와 사용자간의 채권채무관계만을 의미하는 것이 아니라 근로자의 노동을 통한 인격실현의 과정이라는 측면을 중시함으로써 취업청구권을 인정한다.
2) 부정설
근로는 근로계약상의 의무에 불
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자를 근로의 과정에서 양성하는 경우에는 노동부장관에게 신고하여 기능을 습득하는 자라는 증명서를 교부받아 이를 사업장에 비치하여야 한다. 벌칙 - 500만원 이하의 벌금(§115 제1호)
9. 재해보상 관계서류 보존의무
사용자는 재해보상에
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요소로 고과하는 것은 사용자의 재량의 범위 내에서 허용된다고 판단하고 있다. 1. 들어가며
2. 성희롱과 계약상의 배려의무
3. 배려의무의 내용
4. 성희롱피해자의 고용보호와 가해자의 징계
5. 성희롱 가해자에 대한 대응
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의무가 없다.
②노조전임자의 임금지급
노조전임자는 근로를 제공하지 아니하고 노조업무에만 전담하므로 사용자는 무노동 무임금 원칙에 따라 임금지급의무를 부담하지 아니하는 것이 원칙이다. 따라서 전임기간 동안 사용자로부터 어떠
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타 법조항·정책들 간의 관계를 살펴보지 못한 한계점을 가지고 있으며 문헌 연구 중심으로 의무고용률과 부담기초액이 실제 사용자와 장애인에게는 어떻게 작용하고 있는지에 대한 양적 연구가 이루어지지 못하였음을 인정한다. 연구자가
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의무
4. 사용자의 권리
5. 사용자의 의무
V. 직무발명과 보상
1. 직무발명의 보상청구권
2. 직무발명의 가치평가
VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안
1. 현행법상 직무발명제도의 문제점
2. 직무발명제도의 활성화방안
V
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사용자는 고용조정을 용이하게 할 수 있고 기간의 단기로 말미암아 해고예고수당이나 퇴직금 등의 지급의무를 면할 뿐만 아니라 고용보험법상의 보험료납부의무도지지 않는다. 이에 반하여 근로자는 일자리와 소득을 상실하고 실업중의 생
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사용자, 공동채권자, 1동건물의 여러 임차인 등 특수한 신분관계 또는 공동입찰의 필요성이 인정되고 공동입찰자 상호간의 관계를 소명하는 자료를 제출하도록 하였으나 신법에서는 위 허가규정을 삭제하였다.
* 공유자의 우선매수권 행사
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의무에 대한 교육) 등이다.
사용자측에서도 그동안 문제점으로 지적받아 온 공무원 노사관계에 대한 기본인식과 전문성부족을 해결해야 한다. 중앙부처 지자체 모두 사용자측 노사관계 담당인력이 절대적으로 부족하다. 아울러 노조대표를
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있습니다.
제 생각에, 데이터 개인정보 보호는 단순히 법적 의무가 아니라 기업의 책임이자 고객과의 신뢰 관계를 구축하는 중요한 요소입니다. 사용자 데이터를 안전하게 보호하기 위해서는 강력한 암호화 기술과 보안 프로토콜을 적용해야
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사용자경험(UX)'이 주도하게 될 것이라고 전망합니다. 저는 오픈플랫폼을 통해 사용자에게 어떠한 가치를 제공하느냐가 시장에서 제일 중요한 요소가 될 것으로 보고 이러한 오픈플랫폼은 폭증하는 데이터로부터 가치를 창출하는 빅데이터
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사용자 피드백 기반의 버전 개선을 진행해왔으며, 커뮤니케이션 및 문서화 습관도 철저히 갖추고 있습니다. 이처럼 저는 실무에서 요구되는 기술 역량과 문제 해결 능력, 협업 능력을 모두 실전으로 증명해왔습니다. 2025 한미사이언스 웹
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사용자 경험과 연결되는 지점을 이해하고 현장에서 구현할 수 있는 전문가가 되겠습니다. 한국에너지공단의 정책 실행력에 기술적 기반을 더하는 실천형 인재로 성장하고 싶습니다. 2025 한국에너지공단 (일반)건축 자기소개서 자소서 및
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의무를 다하는 제 자신이 너무 싫었습니다. 하지만 다시 그런 상황이 발생하더라도 직업윤리상 제게 맡겨진 업무에 성실함을 보여드릴 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 2022년 한국마사회 신입 직원 자기소개서
1. 한국마사회를 입사하기
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