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리더십
I. 리더(최고경영자)의 역할
가. 기업문화의 변혁
나. 정치적 협상
다. 기업윤리의 강조
II. e-글로벌 리더
III. 리더십 이론
가. 특성이론
나. 행동학적 이론
다. 상황이론
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 피들러의 상
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연구
2.1 대중문화 이론
2.2 대중문화의 역사
2.3 케이팝 문화
2.4 벤야민과 아도르노의 대중문화이론
2.5 이론의 연관성 분석
Ⅲ.
향후 대중문화의 방향
3.1 케이팝의 미래
3.2 대중문화와의 융합 성장
Ⅳ.
결론
Ⅴ.
참고문헌
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리더십은 리더의 의지나 행동을 아랫사람이 '사랑'이나 '아름다움'처럼 편안하게 느끼고 공감할 수 있도록 하는 것이다.
참고문헌
김창원, 성공적인 뉴리더십 , 서울프레스, 1995.
허승일, 증보 로마공화정 연구 , 서울대학교 출판부, 1995.
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리더십 상황적용 No.3
배경 : 조그마한 중소기업.
등장인물 : 모 회사의 경리로 들어간 김모씨. 그리고 입사후배들.
리더십 상황적용 No. 4
*배경 : 위의 1번의 상황과는 사뭇 다른 대학교 분위기. 경쟁이 치열하지 않음.
*등장인물 : 성격유
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자기발전성을 토대로 하는 능력주의(평등주의)인사원칙으로 전환하여야 한다는 것이다
3. 기존의 권위적이고 형식적인 면접방법에서 벗어나 지원자와 면접관 사이에 자유로운 토론 및 공감대 형성을 가능케하는 파격적인 면접방법의 채택
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리더십에 관한 연구. 산업경영연구.
한준구 외(2003). 비영리조직의 경영학적 접근에 대한 연구. 한국비영리연구.
김은미(2000). 한국 지역정치의 변화와 지역운동의 제도화. 이화여자대학교 사회학과 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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경영학을 중심으로 발전.
한국경영학의 발달
• 1980년대에는 치열한 경쟁상황 등으로 인해 전략적 경영과 경쟁우위전략에 대한 필요성
• 1990년대에 들어와 WTO체제와 IMF 겪으면서 글로벌 경영과 핵심역량 중심의 선택과
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서울대학교 출판부, 2000.
데니스 웨이틀리, 성공을 부르는 14가지 셀프 리더십, 서울:프레스빌, 1996.
잭웰치와 GE 방식: 혁신적인 최고 경영자의 경영 통찰력과 리더십 비법, 로버트 슬레이트
:강석진,이테복(공) 옮김, 서울:물푸레, 1988.
최인욱
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Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이론적 고찰
1. Leadership의 정의
2. 청소년 리더십 프로그램의 기본방향
3. 청소년 리더십 요인에 관한 이론적 탐색
Ⅲ. 프로그램 진행
1. 프로그램 계획표
2. 단계별 진행내용
3. 평가
Ⅲ. 나가는
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경영경제학을 교
과목으로 도입하기 시작하였다.
그러던 중, 1955년 4월에 고려대학교 상과대학에 처음으로 경영학과가 신
설되어 상학과와 함께 상과대학으로 운영되었다. 그 후 1959년에는 연세대
와 동국대 서울대 성균관대 등 다수 대학에
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