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스타벅스커피코리아 대표는 "이번 프로그램을 통해 스타벅스의 워킹맘 인재들의 능력이 사장되지 않도록 할 것"이라며 "앞으로 양질의 시간 선택제 일자리 창출에 모범을 보일 것"이라고 말했다. 우수한 인재가 많을수록 기업의 역량은 강화
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시간 선택제 채용 프로그램\'에 대한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 양측은 이들의 역량을 지속적으로 개발하는데 협력한다.
○ 스타벅스는 국내 커피시장에서 높은 점유율을 기록하고 있는 우수한 업체라고 할 수 있다.
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시간제 기업사례
① 다이마루마쓰자카야 (大丸松坂屋)
- 종업원 수 6,590명 규모의 백화점으로 전일제 근로자가 소정의 사유에 따라 시간제로 이행하는 ‘근무선택제도’ 운영
* 근무선택제도: 소정근로시간과 근무일수의 조합으로 주당 소정
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리타스알파, 2014.10.30).
⑬ 시간선택제 교사 제도는 일부 교사의 편익으로 전체 교원의 열정과 헌신을 빼앗는 대표적인 교육 실정이다.
⑭ 시간선택제 교사 제도를 시행하면 경력이 상대적으로 짧은 교사들에게 업무가 가중될 것이다.
⑮ 학교
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택제 도입매뉴얼(2013)에 따르면 시간선택제는 크게 신규형과 전환형으로 나뉘고 신규형은 또 경력채용과 신규채용으로 전환형은 경력유지와 경력연장형으로 나뉘어 경력에 따라 채용하고 있다. 하지만 실상을 보면 경력 없이도 수행할 수 있
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