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요인  1) 내적 요인   (1) 연령   (2) 기질   (3) 성별   (4) 지능과 학습 관련의 문제   (5) 인지적 평가 요인  2) 외적 요인   (1) 물리적 환경   (2) 사회적 환경   (3) 유아교육기관 2. 효과적인 스트레스 관리  1) 스
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  • 등록일 2014.08.08
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스트레스 요인 체크 1) 스트레스 인식일지 2) 스트레스 특성 3. 표를 이용한 자신의 스트레스 반응 파악 1) 스트레스 반응표 작성 2) 스트레스 특성 4. 자신에게 적합한 스트레스 관리방법의 합리적 근거와 구체적인 실천내용
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  • 등록일 2015.10.04
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스트레스관리, 피어슨에듀케이션코리아, 2004 한광일, 스트레스치료법, 삼호미디어, 2008 고경봉, 스트레스와 정신신체의학, 일조각, 2002 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본인에게 스트레스가 되고 있는 것과 관련 요인이 무엇인지 심각한 순서대로 모두
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  • 등록일 2010.09.18
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스트레스 1) 직무스트레스의 개념 2) 간호업무와 직무스트레스 2. 간호사의 소진 1) 소진의 개념 2) 간호사의 소진 3. 간호사의 직무스트레스 요인 1) 과도한 업무량 2) 교대근무 3) 역할갈등 4) 의사와의 갈등 5) 직장 내 괴롭힘 6) 감정
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  • 등록일 2021.12.19
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관리기법에 개발하는 것이 중요하다고 생각된다. 이 리포트를 쓰면서 적당한 스트레스는 오히려 마이너스가 아닌 자신에게 있어서 더 멀리는 조직, 사회에 있어서 플러스 요인으로 작용할 수 있음을 알았다. 유격장에 가보면 "피할수 없다면
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  • 등록일 2003.11.06
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논문 339건

요인에 관한 연구”, 대구대학교 대학원 박사학위 논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 조손가정의 이해 1. 조손가정의 특성 2. 조손가정 가정건강성의 특성 Ⅲ. 조손가정 현황 및 지원정책 분석 1. 조손가정 현황 2. 조손가정을 위한 지원정책 분석
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  • 발행일 2012.06.18
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스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계
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  • 발행일 2007.05.05
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스트레스 현황 2. 사례예시 및 분석 제 3 장 직무스트레스의 극복방안 제 1 절 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 제 2 절 조직적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
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  • 발행일 2009.01.07
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요인에 관한 연구, 호남대학교 행정대학원 석사학위논문. 이은미(2004),학교폭력의 실태분석 및 예방대책에 관한 연구 경희대학교 행정대학원 석사학위논문. 이창균(2005),학교폭력의 예방과 대책에 관한 연구, 단국대학교 행정법무대학원 석사
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  • 발행일 2012.04.20
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스트레스와 임상수행능력과의 관계연구. 한국보건간호학회지 제 16권 1호. 최현영 (1991). 간호학생의 임상수행능력과 스트레스 요인과의 관계 연구. 조선대학교 대학원 석사학원 논문. 이원희, 김조자, 유지수, 허혜숙, 김경숙, 임성민 (1990). 간
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  • 발행일 2013.01.03
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취업자료 1,466건

요인을 발견하면 즉시 보고하고, 동료와 정보를 공유해 모두가 안전한 환경에서 일할 수 있도록 노력합니다. 저는 사고를 미연에 방지하는 가장 효과적인 방법이라 생각합니다. 66. 업무 수행 시 시간을 효율적으로 관리하는 방법은 무엇인가
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
스트레스 요인을 분석하고 우선순위를 재조정해 업무를 체계적으로 수행합니다. 휴식 시간을 활용해 재충전하며, 동료와 문제를 공유해 심리적 부담을 완화합니다. 또한 운동과 취미 활동으로 균형 있는 생활을 유지하며 스트레스를 관리합
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
스트레스 관리도 어렵다고 생각합니다. 영업은 성과에 대한 압박이 크고, 목표 미달 시에는 심리적 부담이 상당합니다. 또한 동종 업계 경쟁도 치열하여 꾸준한 동기 부여와 자기 관리가 필요합니다. 이를 극복하기 위해서는 명확한 목표 설
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관리를 하기 위해서는 공감능력이 필요하다고 생각합니다. 공감능력이라는 것은 단순하게 얻어질 수 있는 것이 아닙니다. 공감능력을 얻기 위해선 그들의 환경적 위치, 주요 고객층 및 주요 상품들과 그렇지 않은 부분들을 잘 이해하고 있어
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  • 등록일 2021.03.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관리, 그리고 측정 후 지속적 피드백으로 신뢰를 구축합니다. Q20. 5년 후 본인의 모습은 어떠할 것이라 예상하나요? A20. 전문 체력측정사로서 포항시 주민 건강 증진에 기여하며, 후배 양성에도 힘쓰는 인재가 되어 있을 것입니다. 1. 지원
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직

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