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임금·교육훈련·인사에서의 차별금지는 2차적 시행이 적절하다고 판단된다. 1. 연령 차별과 관련한 노동시장의 현실 2. 현행 법제도의 현실 3. 국제노동규범 및 외국의 법제의 흐름 4. 국내 연령차별금지 제도화의 구체적 방안
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  • 등록일 2009.02.17
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방안은 다음과 같은 측면에서 적절하지 않다고 본다. 첫째, 앞에서 살펴보았듯이 미국, 호주, 영국의 경우 연령차별금지법제도를 창설ㆍ시행하면서도 퇴직ㆍ해고와 같은 특정 고용분야에 대한 적용을 유예하거나 단계적인 적용을 행한 사례
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  • 등록일 2012.03.13
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도입했고, 임금피크제의 후속 조치로 국내 최초로 정년을 60세까지 연장함으로써 고령화시대에 앞서가고 있다. Ⅳ. 참고자료 -김정한(2003.12.4), 임금피크제 도입방안, 임금피크제 도입방안에 관한 토론회, 한국노동연구원. -김정한(2005.4.28), 조
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  • 등록일 2014.05.06
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대통령령으로 정하는 바에 따라 임금체계 개편 등을 위한 컨설팅 등 필요한 지원을 할 수 있다. [본조신설 2013.5.22] 1. 선정이유 2. 제도도입 배경 3. 현황 4. 해외사례 5. 국내사례 6. 문제점 7. 개선방안 8. 결론 -참고문헌 및 출처
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  • 등록일 2016.09.26
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고령자 고용의 사회적 중요성 --------------- 16 (3) 고령자 고용과 청년실업의 관계 ------------- 17 2. 대안의 모색 ------------------------------------------------------- 20 (1) 연령차별금지와 정년제 개선 ---------------- 20 (2) 임금피크제 -------
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  • 등록일 2011.11.07
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논문 201건

연령근로자의 경제활동과 은퇴. 고령화시대의 노동시장 정책. 한국노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집. 한국노동연구원(2002). 고연령자 고용확대를 위한 정책과제. 고령자 노동시장의 특성과 정책과제: 제3차 KLI-JLI 국제워크솝 자료집.
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  • 발행일 2005.09.22
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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방안을 마련해야 한다. 다음으로, 한국 노인취업 정책 및 취업실태 분석을 통하여 그 문제점을 중심으로 개선방안을 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 법과 제도개선에서 고령자고용촉진법의 고용차별금지규정과 같은 권고조항을 강제조항으
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  • 발행일 2013.01.30
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방안 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 1절 저출산에 관한 대책 방안ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 2절 고령화에 관한 대책 방안ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 5장 결론ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 30
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  • 발행일 2010.01.26
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고령자 고용촉진 지원방안에 관한 연구”.서울 : 보건복지부. 1998. 노동부. 「임금구조기본통계조사」. 2005. 노동부. 「2004년 임금구조실태분석」. 2004. 노동부. 「고용정책관련 자료」. 2003. 통계청. 「장래인구 추계」. 2005. 통계청. 「연령별
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 38건

제도 개선에도 적극적으로 참여하겠습니다. 현장의 목소리를 정책에 반영하고, 교육 환경과 지원 체계의 지속적인 개선을 위해 노력함으로써 장애 학생 모두가 공평하고 질 높은 교육을 받을 수 있도록 하는 데 기여하겠습니다. 사회적 책임
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양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없는 공정한 기회의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오. 4.사회적 이슈와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지 주제를 선택하고, 선택한 주제와 재단에서 추진 중인 다양한 사업과 연계하여 본인만의 견해를 기술하시오.
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  • 등록일 2024.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
고용 유지 보조금, 취업 지원금을 제공하여 장애인 고용을 촉진하겠습니다. 또한, 장애인 근로자의 권익 보호와 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 모니터링과 지원을 실시하겠습니다. -한부모 가정 지원 방안 및 효과에 대해 교육비 지원,
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
, 자신만의 특징이나 경쟁력이 잘 드러나도록 구체적인 경험(경력), 능력 등을 명료하게 기술 요망 (출신지역, 출신학교 기재 금지!)) [ 전국은행연합회 경영이념 ] [ 전국은행연합회 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.02.04
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  • 직종구분 전문직
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