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합리적 의사결정의 과정
7. 다양한 의사결정 모형과 그 특징
8. 선형계획법의 정의와 적용 분야
9. 생애주기별 경력 개발 단계
10. 직급제도의 개념과 문제점
Ⅱ. 9주차 과제
1. 기업 내 자원의 정의 및 종류
2. 조직에서 시간 관리의 중요성
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만족, 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향 : 간호사들을 중심으로, 한국전략마케팅학회, 2016.
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2011.
유근희, 간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정
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만족 경영전략, 대한병원협회, 2006
이명인, 대기업의 경영전략에 관한 고찰, 한국무역학회, 1976
장세진, 경영전략, 박영사, 2012
Pankaj Ghemawat 저, 최순규 역, 신경영환경과 전략경영, 석정, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고객만족 신경영 전략
1. 기업
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만족을 증진 시킬 수 있는 방향으로 이끄는 마케팅을 무엇이라 하는가?
22. 신규고객을 확보하고, 기존 고객의 유지와 고객 수익성 증대를 위하여 고객에게 대한 정보를 바탕으로 개개인에게 적합한 차별적 제품 혹은 서비스를 제공함으로써
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향상을 위한 전략들
6. 합리적인 의사결정 단계 설명
7. 다양한 의사결정 모형과 그 특성
8. 선형계획법의 정의 및 활용 예시
9. 생애주기별 경력 개발 프로세스
10. 직급제도의 정의와 그 문제점 분석
11. 직장인의 이직 원인 탐구
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위한 전략
6. 합리적 의사결정의 단계적 과정
7. 다양한 의사결정 모형과 그 특징
8. 선형계획법의 정의 및 활용 분야
9. 생애주기별 경력 개발의 주요 단계
10. 직급제도의 개념과 그 문제점 고찰
11. 직장인 이직의 주요 원인 분석
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의사결정의 주요관점
① 합리적 경제인 모형과 관리인 모형
- 합리적 경제인 모형
완전한 합리성을 가진 의사결정자가 최적(optimal) 의사결정을 수행
확실성하의 의사결정
- 관리인 모형
제한된 합리성을 가진 의사결정자가 만족스러운(satisfici
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의사결정의 주요관점
① 합리적 경제인 모형과 관리인 모형
- 합리적 경제인 모형
. 완전한 합리성을 가진 의사결정자가 최적(optimal) 의사결정을 수행
. 확실성하의 의사결정
- 관리인 모형
. 제한된 합리성을 가진 의사결정자가 만족스러운(sat
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의사결정 모델의 종류에는 합리적 모델, 제한된 합리성 모델, 직관적 모델, 점증적 모델, 정치적 모델 등이 있으며, 이들은 각각의 전제와 접근 I. 서론
II. 본론
1. 의사결정의 의의와 중요성
2. 의사결정의 이론 모형과 특징
3. 조
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만족할만한 결과가 나타나지 않은 경우에는 의사결정을 다시 시작하거나 반복할 수도 있게 된다.
9.제한된 합리성 모형을 설명하라
제한된 합리성 모형은 최상의 목표나 대안보다 차선을 선택하거나 대안에 대한 정보가 제한적이거나 의사결
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