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확립
1) 조명실험
2) 계전기 조립실험
3) 면접실험
4) 배전기권선실험
3. 인간관계론의 연구결과와 영향
II. 행동과학이론
1. 매슬로우의 욕구5단계설
2. 맥그리거의 XY이론
3. 아지리스의 미성숙-성숙이론
* 참고문헌
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행위론
1. 아이오와 연구 : 권위적․ 민주적․ 자유방임적 지도성 (Lewin)
2. 오하이오 주립대학 연구 : 구조성 차원과 배려성 차원 (Halpin)
3. 미시간 대학 연구 : 직무중심과 종업원 중심 (Likert)
4. 지도성 유형 연속선 (Tannenbaum & Schmidt)
5
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욕구, R:관계욕구, G:성장욕구)
1) 존재욕구 (Existence needs)
2) 관계욕구 (Relatedness needs)
3) 성장욕구 (Growth needs)
3. 기본원리
1) 욕구 좌절(좌절-퇴행 원리)
2) 욕구강도(needs strength)
3) 욕구만족(needs satisfaction)
4. ERG 이론과 Maslow 욕구 5단계설
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조직은 조직성원들의 동기부여를 위해서 보상의 대내외적 격차가 생기지 않도록 하는 데에 전력을 기울여야 한다. 동기부여
Ⅰ. 종업원의 행동유발과 동기부여
Ⅱ. 동기부여의 요인
Ⅲ. 동기부여의 이론
1. 매슬로우의 욕구계층
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욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론
2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론의 인간욕구 고찰
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3) 소속감 욕구
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THEORY AND PRACTICE」, NEW YORK : RANDOM HOUSE, 1980.
Richard C. Sprinthall &Norman A. Sprinthall, 「EDUCATIONAL PSYCHOLOGY (A Developmental approach)」, Addison-Wesley Publishing Company: 1981. Ⅰ. Piaget의 정체와 그의 이론
1 Who is Piaget?
2 The Theory of Jean Piaget
1) 피아제의 연구
2)
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조직의 경쟁우위창출원리는 주로 적체된 대량수요를 충족하기 위
한 획일 균질제품 및 서비스의 양적 공급에 중점을 두었으므로 대량생산에 의한 규
모의 경제(economy of scale)에 바탕을 두었다. 그러나 욕구의 다양화, 소비의 개성
화에 대응
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theory)
3. 소비자의 태도가 구전 효과에 미치는 영향
1) Latour와 Peat(1979)
2) Alloy와 Tabachnik(1984)
3) Wilson과 Peterson(1989)
4) Herr와 그의 동료들(1991)
Ⅳ. 소비자태도의 사전태도
Ⅴ. 소비자태도의 브랜드태도
1. 제품 선정
2. 변수의 조작
1) 인지
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◉사전적 의미의 동기
◉동기부여란?
◉동기의 분류
◉동기의 특성
◉동기유발과정
1. maslow의 욕구계층이론
2. murray의 사회적 욕구론
3. 장의 이론
4. 욕구성취이론
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조직문화", <CEO경영칼럼>, http://blog.naver.com/hanjinhwa?Redirect=Log&logNo=100087515076 , (2012.5.26.최종검색)
"매슬로우의 동기부여론(욕구 단계설)", <네이버 지식사전>, http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=67867 , (2012.5.27.최종검색)
kloveyou, "남이 모여 '님'
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