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우리의 자세는 어떻게 가져야 하는가?
첫째, 인생에서 어려움은 당연한 것이라 생각하라.
둘째, 암초에 직면하라. 우리에게 주어진 문제는 그 문제로 그대로 남아있다. 그러나 부딪칠 때 하나님께서 답을 주신다. 하나님을 철저히 신뢰하고 그
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기준, 그 핵심이다. 그 밖의 것은 모두 이 세 가지의 덕에 따라오는 능력이다. 예수께서 말씀하시지 않았던가? “먼저 그 나라와 의를 구하라. 그리하면 나머지는 하나님께서 주신다”고 말이다.
전병욱 목사의 책 <하나님 사람의 선명한 기
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하나님께서 주신 설교였다. 주 하나님께서 예레미야를 그분의 설교로 인도하셨고 그분께서 기록하기를 원하시는 것들을 기억나게 하셨다.
6) 기록된 하나님의 말씀
하나님의 말씀을 기록하는데 세 사람이 참여했다. 주님께서 예레미야에게
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하나님의 나라를 이루어 나가자. 개혁자들의 철저한 성경으로 돌아감과 사회에 대한 책임을 지는 봉사의 그 균형을 잃지 않도록 하자. 그리고 예수 그리스도를 부인하고, 성경의 무오성을 부인하는 세대 가운데서 하나님의 말씀이 진리임을
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사람을 따르는 게 아니라 꿈이 선명한 사람을 따른다. 자신의 꿈을 선택하고 그것을 지지하고 나아가 이루기 위해 노력하면 된다. 그것이 자신을 행복하게도 하고, 다른 사람들에게도 영감을 줄 수 있다고 생각한다.
<성숙한 삶>
늘 할 것
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사람을 통하여서 하나님께서 지금 우리에게 주시고자 하는 말씀이 되는지 또한
설교가 하나님의 말씀이라고 하는데 사람들은 왜? 설교를 비평하며 분석하려 하는지 살펴보고 하나님의 말씀으로 올바르게 이해하고 우리의 삶 가운데 받아들
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기준이 되는 것이 곧 진리인 것이다.
그러므로 타종교 상황에 있어서 개 종교의 진리성(眞理性)주장을, 단순히 대화라는 접촉점을 찾기 위해 중도(中道)의 입장을 취하거나, 타협 내지는 절충방식으로 교의적(敎義的)진리를 변경할 수는 없는
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하나님의 사랑의 선언이라고 설명한다. 그는 당시 영국 사회의 정치권력들이 급변하는 상황 가운데 개인의 양심의 평안과 구원의 확신교리를 정립하고자 결의론을 논의하였다. 이 결의론은 퍼킨스로부터 시작되어 17세기 영국 신학의 가장
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기준의 초월과 상실
대부분의 사람들은 한특정 문화의 가치 기준의 틀 안에서 살고 있다. 그러나 그 문화의 가치 기준을 초과하거나 상실하며 살아가는 소수의 사람들도 있다는 것을 인식해야 한다.
한 문화 공동체에 속한 사람이 자신의 기
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사람의 조상을 따라서 레위 족속의 어른들이다’
이어서 26절에는 ‘이스라엘의 자손을 군대대로 애굽 땅에서 인도하라고 명하신 여호와의 명령을 받은 자는 아론과 모세다’라고 기록하고 있다. 여호와 하나님께로부터 이스라엘을 애굽에
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기준에 맞게 써라
❹ 기본을 지키되 개성을 살린 자소서를 써라
❺ 구체적이고 명료하게 써라.
❻ 자신의 구체적인 계획과 비전을 보여줘라
❼ 이모티콘과 구어체는 절대 쓰지 말고 외래어의 잦은 사용도 절제하라
❽
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기준과 당사에 입사해야 하는 이유를 작성바랍니다. (공백포함 2,000 Byte 이내)
- 회사 선택기준 ,당사 입사 이유
2. 귀하가 생각하는 지원분야에 요구되는 역량 세가지와 역량 개발을 위해 어떠한 노력을 하였는지 작성바랍니다. (공백포함 2,00
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사람으로 성장하게 합니다. 성공면접 소개서 면접관 평가기준을 잘 기억하라
1. 면 접 관의 인간성면접 평가기준
2. 면접 관이 주로 주목하는 태도
3. 일반면접대비 필수준비답변
4. 성공하는 취업면접의 7단계 답변
5. 취업면접
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기준
2. 면접 관이 주로 주목하는 태도
3. 일반면접대비 필수준비답변
4. 성공하는 취업면접의 7단계 답변
5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (한화증권지원)
6. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (성격/사회
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기준 예문
1.지원자가 회사를 선택하는 기준(한국국토정보공사)은 무엇이며, 왜 그 기준에 한국국토정보공사가 적합한지 기술해 주십시오.
2.지원자가 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 잘 나타
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