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물을 수 없다고 본다(日高). 이 경우 직장의 질서문란을 가져올 우려가 있는 취상적인 위험이 아니고, 현실적으로 그 위험이 나타난 구체적 위험이 있어야 한다(判). 1. 들어가며 2. 업무명령과 휴게시간 3. 조합활동 4. 정치활동
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  • 등록일 2010.02.25
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휴게시간 중 부업금지를 원칙적으로 휴게시간의 자유이용 원칙의 제약으로 허용되지 않는다. 휴게시간이 근로자의 피로회복을 위해 보장되지만 근로자는 반드시 피로회복에만 전념해 할 법적 의무는 없기 때문이다. 다만, 예컨대, 가연성 물
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  • 등록일 2009.07.24
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원칙적으로 자유이다. 피로회복을 위한 시간, 임금에 반영되지 않는 시간이기 때문에 당연한 것이다. 휴게시간 중 사업장 밖 외출을 원칙적으로 금지하고 예외적으로 관리자의 허가를 얻은 경우에만 인정한다면 휴게시간의 자유이용 원칙에
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  • 등록일 2009.07.24
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상당한 시간을 소요하는 직장에서의 사회적문화적 생활에 최소한의 여가시간을 확보하기 위한 제도라 할 수 있다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법 Ⅲ. 자유이용의 원칙 Ⅳ. 휴게시간의 변경과 적용제외 Ⅴ. 결어
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  • 등록일 2007.02.04
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시간(유급수유시간)을 청구할 수 있다. 4. 둘 이상의 사업장에 걸친 경우 근로시간통산의 원칙에 따라 나중에 사용하는 사업장에서 소정의 휴게시간을 줄 책임이 있다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법 Ⅲ. 자유이용의 원
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  • 등록일 2009.05.01
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논문 78건

자유를 침해 3. 피해자의 수용능력에 따라 모욕여부 결정 4. 가중 처벌이 부당함 5. 모욕죄나 명예훼손죄의 역사적 특성 제6장 사이버모욕죄도입에 대한 검토 제1절 사이버모욕죄 도입을 긍정하는 견해에 대한 비판 1. 정보통신망
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  • 발행일 2010.05.03
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자유가 없으며 일반인 중에는 미성년자가 있다. ☆선량한도(Dose limit) : 공중의 개인 및 집단(비방사선 종사자)에 대한 제한치(신체나 유전에 대해 영향이 없을 정도)의 최대 허용선량 ∮허용 선량의 권고값(종사자의 경우) 1)제1group : 생식선,
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  • 발행일 2010.02.09
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이용 확대에 따른 법적 문제”, 상사법연구 제20권 1호, 한국 상사법학회, (2001). 4. 박훤일, “전자등기제를 서두르자”, 한국경제신문, (2002). 5. 방석호·최두열, “자산유동화”, 한국경제연구원, (2000). 6. 이상섭, “信託法總攬”, 법률서원, (19
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  • 발행일 2008.02.10
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이용하십니까? ①입장권②자유이용권 ③가족회원권④기타 Ⅱ. 다음은 귀하가 테마파크 방문시 느끼신 점에 관한 질문입니다. 해당란에 ∨표해주십시오. 전혀 아니다 아니다 보통 이다 그렇다 매우 그렇다 테마파크의 입장료는 적당하다고
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  • 발행일 2008.06.25
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자유시간의 유효활용을 위해 혼자 또는 부부간, 친구들과 가까운 장소나 녹음이 짙은 자연속에서 말과의 접촉에 의해 마음의 안정을 얻게 된다. 승마요법과 말 뇌졸중이나 교통사고 휴유증의 리하비리, 자폐증 등 심신장애의 리하비리, 반건
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  • 발행일 2007.12.20
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취업자료 120건

시간을 갖습니다. 이용 대상은 만0세 ~ 3세까지 일반회원, 기관회원(개인 2000원/ 기관 1500원) 놀이체험실 운영요원으로서 놀이체험실을 전적으로 관리합니다. 점심 식사 시간이 휴게시간으로 12시 ~ 13시입니다. 업무는 간단한 워드, 엑셀 등 컴
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경험을 말해보세요. 40. 원칙을 지키지 못한 경험이 있나요? 41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까? 42. 타인을 설득해본 경험이 있나요? 43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요? 44. 살면서 좌절했던 경험은? 45. 신속한
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  • 등록일 2024.07.21
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원칙형 질문 답변 모음 - 규칙을 어기지 않고 지켰던 경험은? Part 7. 상황형 질문 답변 모음 - 상사와 갈등이 발생한다면? Part 8. 고객형 질문 답변 모음 - 진상 고객을 응대했던 경험은? Part 9. 기업형 질문 답변 모음 - 자신의 역량을 직
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  • 등록일 2023.08.21
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  • 직종구분 기타
원칙’ 3. 끌리는 PR법 4. 에피소드 배치법 5. 읽는 사람을 의식하라 6. 인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라 7. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기 8. 자기소개서에 대한 일곱 가지 오해 9. 자기소개서 항목별 예문 - 회사 지원동기 (예제
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  • 등록일 2017.07.08
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  • 직종구분 일반사무직
이용한 재하시험 ▶실비청산 보수 가산 도급:건축주가 시공자에게 공사를 위임하고 실제로 공사에 소요되는 실비를 확인하고 공사비와 미리정한 보수를 시공자에게 지불하는 방식 ▶TES(선기술 후가격 협상제도)란? 공사발주시 기술능력 우
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  • 등록일 2012.10.23
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