|
도 있고, 이를 나누어 줄 수도 있다. 두 시간마다 15분씩 짧게 쪼개어 줄 수도 있고 8시간 근로에서 60분을 통째로 줄 수도 있다./그러나 업무의 필요에서 휴게시간을 너무 짧게 나누거나 상식적으로 식사시간이라고 볼 수 없을 정도로 짧게 식
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2010.02.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
물을 수 없다고 본다(日高).
이 경우 직장의 질서문란을 가져올 우려가 있는 취상적인 위험이 아니고, 현실적으로 그 위험이 나타난 구체적 위험이 있어야 한다(判). 1. 들어가며
2. 업무명령과 휴게시간
3. 조합활동
4. 정치활동
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2010.02.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지 않고 사용자가 12시간을 초과하여 연장근로를 시키거나 휴게시간을 변경한 경우에는 근기법50 위반으로서 벌칙의 적용을 받는다.
IV. 연장근로에 관한특례
등 특례 규정을 적용하는 데 있어서 신법시행으로부터 3년간에 대하여는 16시간을
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2010.01.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
휴게휴일에 관한 규정이 적용되지 않는다. 다만, 이러한 사업과 근로자에 대해서도 야간근로와 휴가에 관한 규정은 적용되어야 할 것이다.
Ⅴ.산안법상의 근로시간 보호
잠함, 잠수작업에 종사하는 근로자에 대하여는 1일 6시간, 1주 34시간을
|
- 페이지 3페이지
- 가격 800원
- 등록일 2007.10.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시간 계산의 특례
2. 근로시간의 보호
3. 시간외근로와 시간외근로수당
4. 탄력적 선택적 근로시간제
5. 근로기준법상 휴게시간
6. 근로기준법상 휴일
7. 연차유급휴가에 대한 연구
8. 근로기준법상 생리휴가
9. 산전후 휴가
10. 육아휴직
노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 근로시간, 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 휴게, 노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 자료,
|
- 페이지 22페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.05.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|