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방안에 관한 연구」대구대학교 대학원 논문 1. 갈등의 개념
2. 갈등의 기능
1) 갈등의 순기능
2) 갈등의 역기능
3. 갈등의 유형
1) 개인적 갈등
2) 개인 간 갈등
3) 집단 간 갈등
4) 조직 간 갈등
4. 갈등의 원인
5. 갈등의 과정
1) 1단
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방안을 사용하였다.
3) 집단간 갈등 - Robbins의 방안
조직 내의 집단과 집단 사이에 발생하는 갈등을 집단 간 갈등이라고 한다. 이는 집단 간 상호 상충되는 목표를 추구하거나 동일한 사안도 다르게 인지하는 경우, 의사전달이 왜곡되는 경우,
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방안 >
1. 갈등의 개념
2. 갈등의 유형에 따른 조정방안
1) 개인적 갈등 - 전문가 활용
2) 대인적 갈등 - 토마스의 이차원 모형
3) 집단간 갈등 - Robbins의 방안
<행정조직에서의 효율적 의사전달 방안>
1. 의사전달의 의의
2. 효율적 의사전
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방안
제 1절 참여정부의 국정과제
제 2절 시민참여를 통한 행정개혁
1.시민참여의 의미
2.시민참여의 형태
제 3절 시민참여와 행정개혁 : 신거버넌스
1.거버넌스의 개념과 범위
2.거버넌스의 본
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Robbins. 송광훈 “최신 인간행동 이론” 공동체(2018) 목차
1. 서론
2. 본론
1) 행동주의 이론이란
2) 사회적 학습이론
3) 이론의 비교분석, 왜 어떤 사람은 상습적으로 절도를 일삼는 사람이 되었는지
4) 치료 혹은 해결방안 (사례)
3. 결
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방안을 마련하기 위한 하나의 제언을 하고자 하였다.
마지막으로 첨언한다면, 어떠한 종류의 스트레스라 할지라도 그것을 디스트레스로 받아들이느냐 혹은 유스트레스로 전환시킬 수 있느냐 하는 것은 개인의 성향, 즉 사고방식과 생활방식
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