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상직위로 지정하여 외부의 감사전문가를 충원함으로써 인력의 전문성을 제고하는 방안을 고려하면 바람직할 것이다.
아울러 여기서 시사하고 있는 것은 외부감사의 과다, 중복감사 등으로 감사피로증과 감사의 역기능을 불평하고 있지만 자율적 통제에 맡길 경우 자체감사의 목적을 실효성있게 달성할 수 있는 여건을 갖추고 있지 못하고 있다는 점을 발견할 수가 있다.
아울러 여기서 시사하고 있는 것은 외부감사의 과다, 중복감사 등으로 감사피로증과 감사의 역기능을 불평하고 있지만 자율적 통제에 맡길 경우 자체감사의 목적을 실효성있게 달성할 수 있는 여건을 갖추고 있지 못하고 있다는 점을 발견할 수가 있다.
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