[조직행동론] 슈퍼리더십
본 자료는 6페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
해당 자료는 6페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
6페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[조직행동론] 슈퍼리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

정의
슈퍼리더십이란?
셀프 리더십이란?
Manz와 Sims의 슈퍼리더십 모델
슈퍼리더의 3가지 역할
전통적 리더십이론 vs 슈퍼리더십
슈퍼리더십의 유형
슈퍼리더십의 결과
슈퍼리더십의 문제점
사례

본문내용

1. 정의 - 슈퍼리슈퍼리더십 내에서의 리더란?
종업원들(특히 하급자)이 자기 자신을 스스로 리드 할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 리더

정의  
종업원의 ‘자발적 리더십’ 발휘를 위한 능력 개발 및 여건을 조서하는 리더의 행동을 강조
종업원들이 셀프리더를 완성하는 순간 슈퍼리더는 리더로서의 자신의 역할을 완성하는것
더십이란

1. 정의 – 셀프리더십이란
슈퍼리더십을 제대로 알기 위해 셀프리더십 이해가 반드시 필요함

셀프리더십
자기 자신에게 영향을 미치기 위해, 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동전략
자율과 책임이 주어질 때, 스스로 자신을 리드하기 위해 취하는 행동
  • 가격800
  • 페이지수18페이지
  • 등록일2017.10.18
  • 저작시기2017.10
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#1036605
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니