노사관계 이론의 종류

소개글

노사관계 이론의 종류에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 던롭의 `시스템` 적 접근

2. Max Weber의 사회적 행동이론

3. 수렴이론 - [커(C.Kerr)]
(1) 분산이론
(2) 단체교섭이론

4. 전통적 조합주의 요약

본문내용

enin 등
기업규모.기술 등의
기술.경제구조 변수등
정치.사회구조의 혁명적 개혁을 위한 수단
심리적 방어적
반응관
S.Perlman
A.S.Tammenbaum등
자본가의 기회의식,
지식인의 혁신의식 및 노동자의 희소의식 등의 상호작용적 힘과
영향력 등
실용주의적으로 기업과 산업에서 소득.안전.자유 등의 기회확대를 위한 수단
경제적 목적관
S.&B.Webb 등
경제적 이해관계(數의 제한과 공동규칙 등)의 구조변화 등
상호보험.단체교섭.입법조치 등의 점진적인 경제적 지위의 유지.향상을 위한 수단
정치적 목적관
N.W.Chamberlain
J.R.Commons
J.S.Adams 등
권력관계
산업적.기업경영적 및 개별직무적 차원에서
정치적.민주적 목적
달성을 위하여 노동자의 권리를 확대하기 위한 수단

키워드

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