목차
Ⅰ. 비정규직의 의의
Ⅱ. 비정규직 인력 활용 효과 및 문제점
Ⅲ. 비정규직 인력의 효과적인 관리방안
Ⅳ. 결론
Ⅱ. 비정규직 인력 활용 효과 및 문제점
Ⅲ. 비정규직 인력의 효과적인 관리방안
Ⅳ. 결론
본문내용
업의 성과 및 전략에 부합되게 진행되는가가 과제일 것이다그러므로 기존의 비정규직 인력 활용상의 문제점을 개선하고 직무에 충실할 수 있는 여건 조성에 기업 뿐만 아니라 정규직 근로자도 적극 참여하여야 할 것이다이를 통해 비정규직의 활용의 성과가 창출되고 기업의 이미지 제고, 기업의 성과 제고도 가능하여지는 내적, 외적 적합성을 지속적으로 추구하여야 한다
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