목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 조직규모의 판단
Ⅲ. 규모와 조직구조
Ⅳ. 마치며
Ⅱ. 조직규모의 판단
Ⅲ. 규모와 조직구조
Ⅳ. 마치며
본문내용
분권화된 의사결정을 관리하는 기술적 조정메카니즘을 활용하기 때문이다.
3. 규모와 공식화
조직의 규모가 증대함에 따라 조직내의 공식적 규칙과 규정, 즉 공식화가 증가한다. 즉, 조직규모가 확대되면 감독해야 할 부하가 많아져 직접 감독비용이 증가하기 때문에 직접감독 대신 공식화를 활용하는 것이다.
4. 규모와 집권화
규모가 커질수록 공식화의 증가에 수반되어 분권화가 초래된다. 즉, 규모의 증대로 경영자는 모든 부문에 직접적인 통제권을 행사할 수 없게 되기 때문에 분권화가 불가피하게 되는 것이다.
Ⅳ. 마치며
이상을 종합하면 규모의 증대에 따라 복잡성과 공식화는 증가하지만 집권화는 감소한다고 할 수 있다. 경영자는 조직의 규모에 적합한 복잡성공식화집권화 수준을 유지하여 조직유효성을 제고시켜야 할 것이다.
3. 규모와 공식화
조직의 규모가 증대함에 따라 조직내의 공식적 규칙과 규정, 즉 공식화가 증가한다. 즉, 조직규모가 확대되면 감독해야 할 부하가 많아져 직접 감독비용이 증가하기 때문에 직접감독 대신 공식화를 활용하는 것이다.
4. 규모와 집권화
규모가 커질수록 공식화의 증가에 수반되어 분권화가 초래된다. 즉, 규모의 증대로 경영자는 모든 부문에 직접적인 통제권을 행사할 수 없게 되기 때문에 분권화가 불가피하게 되는 것이다.
Ⅳ. 마치며
이상을 종합하면 규모의 증대에 따라 복잡성과 공식화는 증가하지만 집권화는 감소한다고 할 수 있다. 경영자는 조직의 규모에 적합한 복잡성공식화집권화 수준을 유지하여 조직유효성을 제고시켜야 할 것이다.
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