[서강대][조직행동이론] MBTI 한계

목차

1.Retrospect (내용 요약)

2.Vision (의견찬성 비판 제고방안 등)

본문내용

요소 혹은 환경적 요소에 의해 다양한 성격을 자주 활용하는 경우가 대부분이다. 그런데 과연 100개의 질문만으로 한 사람의 성격이 전반적으로 이러하다고 결정지을 수 있을까?

키워드

MBTI,   조직행동이론,   MBTI 한계