성공한 노사관계

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성공한 노사관계에 대한 보고서 자료입니다.

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노사관계에 대한 기본 시각도 대화와 타협 중심으로 변화의 계기가 마련되고 있음을 알 수 있다. 한마디로 노사파트너쉽이 향상되고 있다는 것이다.
또한, 삼남석유화학(주)의 노사관계 개선은 경영성과의 제고에도 일조를 하는 것으로 나타나고 있다. 그 동안 지속적으로 추진된 TPM 및 혁신활동은 연간 60억원의 비용 절감 효과를 가져왔다. 품질유공 대통령상 수상, 설비관리 대상 수상, 전국 분임조 경진대회에서의 우수한 성적을 거두었다. 삼남석유화학(주)은 여수산업단지 내에서 노사공동분임조 활동이 가장 활발한 사업장이 되었다.
삼남석유화학(주)의 신노사문화운동 효과
생산성 향상
생산 목표 달성
TPM 활동 적극 추진
노사 파트너쉽 향상
대화와 타협의 노사관
강성노조 → 강한 노조 변화
변화의 시발점 개척
사원 만족도 향상
만족도 2배 이상 향상
참여도 향상
신 기업문화 창출
지역, 가족,기업이 하나 마인드
‘나’가 아닌 ‘우리’라는 인식
봉사 활동 활성화
매월 2회 봉사 활동
전 사원 년 3회 봉사 활동 참여
각종 지역 행사 참여
출처 : 한국노동교육원 노사협력지원팀, 투쟁보다 더 강한 유혹! 노사 동반성장가능성 모색 - 삼남석유화학(주)- , 2007

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성공한 ,   노사관계