성공적인 노사관계 사례 - GE의 노사관계

소개글

성공적인 노사관계 사례 - GE의 노사관계에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

외국인 노동자 등 직원들의 입장도 다르기 때문에 그들의 다양한 의견을 대변할 수 있는 노조가 필요할 수밖에 없다고 생각한다. 또 연구부서, 마케팅부서, 생산부서 등 기업 내에 다양한 부서가 존재하므로 각자의 소리를 낼 수 있는 노조가 필요하다.
복수노조는 이러한 긍정적 측면과 부정적 측면을 다 가지고 있기 때문에 앞으로 발생하는 문제들을 바탕으로 역기능은 약화시키고 노사관계의 상생을 목적으로 복수노조를 이용함으로써 순기능을 강화시킬 수 있는 구체적인 방안을 모색해야 한다고 생각한다. 또 노조가 먼저 기업의 경쟁력 향상에 나서고 조합원 더 나아가 근로자 전체를 위한 노력에 앞장선다면 복수노조 허용이 기업 경쟁력 제고의 기회가 되어 노사 모두 win-win하는 상생의 노사문화를 만들 수 있을 것이다.

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