영국의 정부조직구조 {영국 부처조직과 장관, 부처내부조직, 장관보좌 고위공무원, 영국 관료제의 특성}

소개글

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목차

영국의 정부조직구조

I. 부처조직과 장관

II. 장관보좌 고위공무원

III. 관료제 특성

IV. 부처 내부조직

본문내용

부조직을 들여다보면, 한국과는 달러 매우 다양한 조직양태를 보인다. 대체로 위의 표와 같이 국, 과, 계, 담당으로 되어 있는 경우가 많다. 그러나 'unit' , 'service' 등 다양한 명칭과 조직방법으로 되어 있어 그 계층을 정확히 이해하기 어려운 경우가 더 많다.
나아가서 전통적인 부처(department) 이외에도 다양한 형태의 조직(non-departmental public bodies)이 존재한다. 이들은 집행기관(대부분은 책임운영기관), 자문기관, 중립적 심판기관 등 세 가지가 있으며, 실제로 몇 천개 순자에 이른다.
집행기관으로는 법률구조단(the Legal Aid Board), 경찰고충위원회(the Police Complaints Author) 농촌위원회(the Countryside Commission), 인간생식 및 태아위원회가 있다. 이 유형에 속하는 조직은 일상적인 집행업무를 하면서 관할 부처에 대해서는 어느 정도 자율성을 향유한다.
자문위원회는 장관의 재량에 의해 구성되고 장관의 정책결정에 도움이 되는 조언을 하는 것이 목적이다. 주로 관련 집단의 대표나 전문가가 구성원이 된다. 중요한 사회문제의 경우에는 왕립위원회(Royal Commission)가 구성된다.
심판기관은 사법적 성격의 판단을 내리는 역할을 한다. 예컨대 재정규제위원회(Financial Service Author)"'는 국민들의 주택장기부금(mortgage)에 관한 것, 보험에 관한 사항, 중소기업의 재정에 관한 사항 등 재정에 관하여 투명하고 효율적인 시장이 작동하도록 규율을 정하고 심판하는 기능을 담당한다.

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