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전문지식 26,617건

근로자의 고용과 노무관리, 중앙경제, 2001 ◇ 김남훈, 비정규직 근로자를 위한 노동법 해설, 아름다운 사람들, 2004 ◇ 공공기관 비정규직 종합대책 추진백서, 2008 ◇ 민주노총·공공연대, 공공부문 비정규직 실태와 해결방안, 토론회 자료집, 200
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  • 등록일 2009.07.16
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근로기준법에서도 사용자는 근로자와 서면으로 근로계약을 체결하도록 하고 있다. (2) 근로 계약서 체결 시 체크 포인트 상여금 퇴직금 연봉제 성실고지의무 수습기간 (3) 근로 계약 기간 근로계약기간은 기간을 정하지 아니하거나 일정
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  • 등록일 2009.12.15
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연봉제의 운영 [1] 연봉제의 구성 1. 연봉제의 설계 2. 연봉구성의 종류 3. 업적연봉의 결정 4. 연봉 지급방법 [2] 각국의 연봉제 운영 방식 1. 미국 2. 일본 3. 우리 나라 Ⅲ. 근로기준법 상의 연봉
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  • 등록일 2002.10.25
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2) 보상체계의 정비 3) 연봉제 적용대상의 선정 4) 현행 노동법상의 문제 5) 평가제도 7. 연봉제 도입을 위한 법적 고려사항 1) 연봉제의 적용대상자 2) 근로계약서의 작성 3) 균등처우 위반 문제 4) 취업규
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  • 등록일 2007.01.16
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근로계약서를 쓰고 근로하는 사람을 노동자가 아니라고 하는 것은 이해하기 어렵다. 파업 손실을 말하는데 삼성증권연구원에서 밝힌 바에 따르면 영업손실을 200억원 정도로 본다. 생각보다 크지 않다는 것이다. 파업은 손실을 초래하게 마련
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  • 등록일 2006.11.27
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논문 128건

근로교육) 및 직업교육 ④ 사업주에 대한 교육 및 점검활동 ⑤ 건전한 아르바이트 문화 만들기 홍보 및 캠페인 ⑥ 기타 ( ) 12. 당신의 미래의 직업과 관련된 아르바이트를 해 본적이 있습니까? ① 있다 ② 없다 13. 청소년시기의 아르바이트와
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  • 발행일 2007.06.28
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근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전파 이론 2. 제도적 노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직
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  • 발행일 2009.12.19
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2년 1억4,286만7천㎡, ‘03년 1억4,854만㎡(누계)로 그동안 꾸준히 증가하는 추세 [6] 검인계약서 1. 시행목적 등기제도를 악용한 미등기전매허위등기 등 부동산투기의 성행으로 인한 불로소득으로 빈부격차의 심화, 근로의욕의 감퇴, 부동산가격
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  • 발행일 2010.07.30
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고용을 창출하려는 적극적인 의지가 필요할 것입니다. 감사합니다. 1. 문제제기 2. 근론빈곤층 정의 3. 곤층의 규모와 취업,소득 실태 4. 근로빈곤층 사회보장의 현황과 문제점 5. 근로빈곤층 지원대책의 개편방향 6. 전망과 과제
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  • 발행일 2010.01.15
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연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 376건

2010. 00. 00 『갑』 ㅇ ㅇ ㅇ 주식회사 대표이사 ㅇ ㅇ ㅇ (인) 『을』 성 명: ㅇ ㅇ ㅇ (인) 제 1 조 (신의 성실 의무) 제 2 조 (계약기간) 제 3 조 (근로 장소 및 업무) 제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독) 제 5 조 (임금) 제 6 조 (수습기간) 제 7
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  • 등록일 2010.02.22
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  • 직종구분 기타
에 뒤처지지 않으면서 오히려 변화를 주도하는 맞춤형 정책을 제시하겠습니다. 겸손한 자세로 성장하며, 저의 목표를 a-z까지 실현하겠습니다. [ 근로복지공단 연봉정보/합격스펙 ] 대졸초임 2,500만원 나이 : 24세 학교 : 중경외시 학점 : 4점초
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  • 등록일 2013.09.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
장면은… 7. 금연에 대한 의견   WHO에 따르면 흡연으로 인한 사망자는 개도국에서 매년 120만명… 8. 향후 추진 업무에 대한 포부   우리나라 인구 중 4명 중 1명이 암으로 사망하고 있는데, … 국립암센터 면접질문 및 면접후기
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  • 등록일 2014.05.10
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  • 직종구분 기타
진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 5. 건설근로자공제회 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
2. 팀원/협력/존중을 바탕으로 직무를 수행한 경험에 대해 기술해 주십시오. - 팀 목표 달성을 위해 지원자가 어떤 노력을 했고, 기여했는지 기술해 주십시오. [100자 이상 300자 이내] - 팀원들과 관계 증진 및 전체 팀웍 구축을 위해 어떤 노력
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  • 등록일 2016.01.14
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  • 직종구분 기타
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