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직무환경 및 권한부여“라고 명명하였다. 3) 직무스트레스와 직무만족과의 관계검증 직무스트레스와 직무만족간에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보기 위해 검증하고자 정준상관분석을 실시하였는데 그 결과는 다음과 같다. 정준상관분석
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관계요인과 근무조건 요인이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직무만족 영향요인에 대한 전체적인 직무만족에는 승진 및 인사제도요인, 동료관계요인, 직무자체요인이 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 여행사 종사원들의 직
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영향, 계명대학교 대학원 논문, 2013. 조희정, 병원종사자의 감정노동이 직무태도에 미치는 영향과 주요 조절변수의 효과, 인제대학교 대학원 박사학위논문, 2011. 최현묵, 여행사 직원의 감정노동과 고객지향적 판매행동의 관계 연구, 경기대
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여행사 종사원의 리더쉽, 임파워먼트, 조직몰입이 직무 성과에 미치는 영향에 관한연구 한성대학교 석사 학위 논문 - 유남현(1996) 여행사 종업원의 직무만족과 이직의 관계에 관한 실증적 고찰 경희대학교 석사 학위 논문 3. 인터넷 사이트 -
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직무 성과에 미치는 영향에 관한연구 한성대학교 석사 학위 논문 - 김현주(2004) 여행사 종사원의 채용관리에 관한 연구 경기대학교 석사 학위 논문 - 유남현(1996) 여행사 종업원의 직무만족과 이직의 관계에 관한 실증적 고찰 경희대학교 석
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논문 288건

직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 대한간호학회지. 25(4), 790-806. 이수진(1994). 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원. 석사학위논문. 이학종(2000). ‘인적자원관리’. 세경사. 임원균(2002). 사회복지관 직원의 보상만족
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  • 발행일 2011.11.15
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직무 스트레스가 직무 만족도에 미치는 영향, 논문집,2003 12. 변기진, 응급실 간호사와 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도 연구, 경북간호과학지, Vol 6, No2 ,2002 13. 남미희, 이세훈, 일부 병원 종사자의 직무스트레스와 대처전략이
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  • 발행일 2009.03.20
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원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호. 송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업
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  • 발행일 2007.05.05
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종사원의 상호관계행동이 조직생활성과에 미치는 영향. 한국호텔관광학회 하르무트 라우퍼, 장혜경. (2009). 잘 되는 리더는 심리학을 안다. 국회도서관 하지현. (2004). 통쾌한 비즈니스 심리학 : 회사가 나를 울릴 때는 차라리 즐겁게 미쳐라.
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스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의 관계
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 3,644건

직원개발 및 향상 시각 등 네 가지 시각(혹은 관점)별 측정지표를 개발하였다. 위의 그림과 같은 성과지표 개발에 약 6-9개월이 소요되었는데 이 회사는 성과지표의 개발단계가 전체 프로세스에서 가장 중요하다고 간주하였다. - 스칸디아의
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  • 등록일 2014.05.28
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원/간호사 126.제약회사-영업 127.의류유통업체-사무 128.특허 및 산업재산권 분야 129.일본어통역/관광/무역 130.일본어통역/번역 131.중국어번역/통역 132.항공사-스튜디어스 133.항공사-승무원 134.항공사-조종사 135.IT-소프트웨어개
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직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오. (600자 이내) ▢ 다양한 국가의 문화를 배우고, 이해하는 것 5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장
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  • 등록일 2014.09.04
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현실로 만들어내는 것이라고 생각합니다. OO그룹의 일원으로서 틈새시장을 캐치하고, 이를 실질적인 결과물로 만들어 고객에게 전달하는 인재가 되겠습니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~20 2. 지원자의 사회경험(직무경험) TYPE 1~20
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  • 등록일 2022.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
직무_400자 Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8) 1. 서비스 직무_600자 2. 자동차 영업 직무_400자 3. 녹지관리 공공기관 공무직_600자 4. 인사 총무 직무_600자(1) 5. 인사 총무 직무_600자(2) 6. 생산 직무_400자 Ⅲ. 지원동기(p.8-p.10) 1. 서비스 직
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  • 등록일 2022.08.01
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