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이상의 여성을 포함하기 위한 조치를 포함하고 있으며, 일본의 경우에도 최저임금심의회 중앙위원회의 경우, 7인의 공익위원 중 2인 이상이 여성임을 고려해야 할 것이다.
3. 적용대상 확대
1) 택시노동자에 대한 최저임금 적용방식의 개선
노
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의 주체로 향후 그 역할의 중요성이 증대할 것이다. 중소기업 정책집행기능의 중복적 수행이라는 현행 체제의 문제점은 지역중소기업에 대한 one-stop service 제공이라는 측면에서 접근해야 할 것이다. 즉, 지방중소기업청, 중소기업진흥공단,
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임금 노동자 보호 ⑵ 공정임금 보장 ⑶ 임금구조의 최저기본선 설정 ⑷ 경제의 안정적 성장, 소득분배구조 개선 등 거시경제정책 수단 4가지로 구분하고 있다.
우리나라 최저임금제는 임금구조의 최저기본선 설정을 역할로 하는 일반 최저임
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임금 감액적용 규정을 삭제하는 것이 타당하다.
한편 최저임금위원회 내부에서는 감액적용 대상을 취업기간 6개월 이하 규정을 3개월 이하로 개정하는 방안을 검토하고 있는 것으로 알려지고 있으나, 이것은 현재의 문제점을 그대로 둔 채
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사례까지 나타나고 있다”고 말했다.
<국민일보 쿠키뉴스 제휴사/충북일보 김규철 기자>
Ⅲ.결론
우리는 지금까지 소득보장제도가 어떤 것이고, 왜 필요한지, 그리고 우리나라 소득보장제도의 현황과 문제점은 어떤 것들이 있는지에 대
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