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평생교육방법론, 양서원 2016
최은수 저, 평생교육 프로그램 개발론, 공동체 2016
윤옥한 저, 평생교육 프로그램 개발 이론과 실제, 양서원 2017
박성희, 송영선 외 저, 평생교육방법론, 학지사 2013 1. 질문은 왜 하나
2. 효과적인 질문 기술
3.
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질문법(self-questioning) 전략 훈련과, 학업 전략 훈련, 상위인지 이해 훈.
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(2) 정신지체아의 교육
① 정신지체아의 정의
최근에 제안된 2002년 정신지체정의에 따르면, 정신지체란 지적기능과 개념적, 사회적, 실질적 적응기술에서 심각한
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기술(teaching skill)
1) 열정 (ardor)
2) 태도 (attitude)
3) 준비성 (readiness)
4) 조직화 (organization)
5) 의사소통 (communication)
6) 집중 (attention -> focus)
7) 피드백 (feedback)
8) 모니터링 (monitoring)
9) 점검과 정리 (review & closure)
10) 질문 (questioning)
4
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skill training, .New York : Macmillan Publishing Co. 1970.
― W. Doyle, Classroom organization and management. In Wittrock, C. (ed.) Handbook of research on teaching(3rd ed.). New York : Macmillan Publishing Co.
― Kounin. J. Discipline and group management in classrooms. New York : Holt, Rinehart and
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교육의 대상으로서의 부모
5. 부모 교육프로그램의 개념 및 목표
6. 부모교육 프로그램의 목적과 활동
(1) 정보 나누기(information sharing)
(2) 기술훈련(skill training)
(3) 자기인식(self-awareness)
(4) 문제해결하기(problem solving)
7. 부모 교육 프로그램
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교육기관 허용
34. ‘1천만원 시대’ 대학등록금 상한제 도입
35. 평생교육정책 일원화 1. 총평
2. 분석 취지 및 목적
3. 제주경실련 매니페스토 활동 내역
4. 분석사업 개요
5. 제18대 총선 후보 매니페스토 분석 추진 일정
6. 의정활
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교육비 부담감에 대한 분석
<표 Ⅳ-23> 맞벌이 부부의 교육기관환경에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-24> 맞벌이 부부가 자녀 양육기관의 교육방법 및 내용에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-25> 맞벌이 부부의 교사 자질 만족도에 대한 분석
<표 Ⅳ-26> 맞
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평생교육원, 2010
6. Dr. Lloyd Eldredge, 『Phonics for Teachers』, Prentice Hall. 2008
- 13 - Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------------------------------1
Ⅱ. 영어 읽기 교육의 변천사-----------------------------------------------------2
1. 파닉스 접근법(Phoni
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Education to Working Life: Key Data on VET in the EU, CEDEFOP.
Culpeller, P. & Finegold, D. (eds.), 1999, The German Skills Machine, Berghahn Books.
Crouch, C., Finegold, D. & Sako, M. (eds.), 1999, Are Skills the Answer?, Oxford University Press.
ILO(2002). Key Indicators of Labor Market.
OECD, 200
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교육과 컴퓨터』, 서울 : 인광문화사.
조응래(1998), 『기업체 영어교육 실태 및 활성화 방안 연구』, 연세대학교 교육대학원.
허운나(2001), 『평생학습을 위한 온라인 원격교육』, 교육연수 제 10호, 교육부교육행정연수원.
한국인터넷정보센
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(자원관리능력)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 정보화 관련 프로젝트를 수행함에 있어서 시간, 예산, 인적자원의 수요를 확인하고 이를 적절히 배분하여 프로젝트 성과를 도출한 경험을 기술해주시기 바랍니다.
면접예상질문
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서술하여 주십시오, (600자 이내) * [600자 이내]
현재 시점에서 본인에게 적합한 자기개발을 위해 무엇을 했는지, 앞으로 본인의 역량 향상을 위 해 어떤 노력을 할 계획인지 서술하여 주십시오. (600자 이내) * [600자 이내]
면접 예상 질문
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교육을 이수하였고, 입사 후에는 분기별 지표를 분석하여 적절한 금융상품을 만드는 것에 기여하겠습니다.
질문 : 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
답변 : 저는 기술 금융 전문가로 성장하고 싶어 A은행에 지원했습니다.
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교육을 이수하였고, 입사 후에는 분기별 지표를 분석하여 적절한 금융상품을 만드는 것에 기여하겠습니다.
질문 : 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
답변 : 저는 기술 금융 전문가로 성장하고 싶어 A은행에 지원했습니다.
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기술 - 지원분야와 관련하여 본인의 경력/경험 사항 및 본인이 갖춘 지식/역량을 기술
3.다양성/경험 - 학업 이외 대외 활동 또는 새로운 경험을 통해 얻게 된 가장 값진 결과는 어떤 것이 있었는지 기술
4.도전/극복 - 사고의 전환을 통해 기존
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