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* 서론
1절. 주제 선택 이유와 의의...................................................P. 1
2절. 사회학적 이론에 근거한 감정노동자 설명.................................p.1-2
* 본론
1절. 감정노동의 원인..........................................................p.2-4
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야 할 것이다. 그리고 정부는 국민의, 국민에 의한, 국민을 위하여 존재한다는 국가의 정체성을 자각하고 더 이상 국민을 무관심으로 대하지 말아야할 것이다. 이를 통해 우리는 감정노동자 문제를 해결할 뿐만 아니라 좀 더 따뜻한 사회를 만
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9만6000명의 31∼41%로 추정” 한승곤 기자(2018.11.14.). “햄버거에 얼굴 맞은 직원 울어” 알바생들, 이유 없는 화풀이에 멍든다. 아시아 경제
된다. 이와 같이 우리 사회에는 수많은 노동자들이 감정노동을 하고 있기에 실제 사회복지현장에서
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감정을 연기하도록 요구받는다. 많은 영역에서 점차 인간의 감정표출행위가 노동력의 일부가 되어 가고 있는 시대적 추세 속에서 감정노동자의 삶을 구체적으로 들여다보아야 할 때가 되었다. 이러한 문제의식에서 본 보고서에서는 먼저 감
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감정노동자 개인의 자존감에도 영향을 주며, 삶의 질에 심각한 위해를 끼치게 된다.
세계적으로 전체사회에서 차지하는 서비스산업의 비중이 점차 커지면서 감정노동 역시 더욱 심화가 되었고, 감정노동이 이루어지는 영역도 더욱 확대되었
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