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경영평가제도의 회고와 발전방향. 공기업 논총. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공기업의 공공성과 기업성
1) 공기업의 공공성
2) 공기업의 기업성
2. 공기업의 책임성이란
3. 공기업의 책임성 유형
1) 수직적 책임성
2) 내부적 책임성
3) 고
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책임성에 대해서 과거에는 공공기관이 그 본연의 업무활동에 충실함으로써 자동적으로 이행된다고 보았으나 현재는 사회적 책임성 제고를 위하여 공공기관은 사회공헌활동과 사회적 신뢰구축 등의 방안을 그들의 경영전략과 목표에 구체적
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수직적 범위
- 의사결정과정에서의 참여 수준의 결정 문제
- 참여의 범위 : 경영목표전략 대 일상적 운영
④ 관리의 범위(control span) : 수평적 범위
- 인사, 생산, 재무, 마켓팅 등의 경영활동에 대한 정부의 통제 분야(수평적 범위)
⑤ 관리의
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경영의 기반인 아이디어가 독점되거나, 조직 내에 흐르지 않으면 기업은 경쟁력을 잃게 된다.
4. 탁월한 리더가 있어야 한다
지금 GE를 이끌고 있는 사람은 잭 웰치 회장이다. 지난 81년 경영혁신을 위해 영입된 이래, 19년째 이 회사를 이끌면
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경영자원을 집중하고 핵심역량을 강화하기 위하여.
- 리스크를 분산하기 위하여
- 조직을 슬림화유연화하기 위하여
- 시너지효과에 의한 새로운 부가가치를 창출하기 위하여
- 코스트 절감을 목적으로 하여
- 코스트 외부화에 의한 경기변동
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경영성과를 적정하게 나타낼 수 있도록 하기 위해서는 정부회계를 기업회계방식, 즉 발생주의에 의한 복식부기제도로 개편하는 것이 필요하다. 일반적으로 지방정부는 중앙정부에 비해 기업회계방식의 도입이 상대적으로 용이한 것으로 평
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경영대학원 석사학위 논문
박해철(2010), 「새마을금고의 신용보증서 취급의 타당성」새마을금고연합회MG 연구보고서
심재관(2010), 「은행 대형화 추진이 새마을금고에 미치는 영향 고찰」새마을금고연합회 MG 연구보고서
심재관(2009), 「새마
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경영대학원 석사학위논문, 2003
김수현, “현행 사회복지 전달체계의 개선방안에 관한 연구”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
김은미, 사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구:, 청주대학교 대학원 석사학위논문, 2009
박만
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경영의 분리를 통한 경영효율의 기업지배구조를 촉진시키는 계기가 될 것이다. [앞의 책], pp70-72.
공기업 민영화의 필요성과 성공적인 민영화를 위한 조건 및 정책에 대해 분석하여 민영화에 대해 실증적으로 알아보았다. ⅳ장에서는 본 논문
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욕구를 간직하게 되는 Saint-exupery에게 전혀 생명의 자취도 찾아볼 수 없는 사막은 불모의 산 같은 경치로 정말 두려운 것이 아닐 수 없었을 것이다.
Ⅴ.결론
Saint-exupery의 작품 전체를 살펴볼 때, 인간의 책임성에 대한 어떠한 개념이나 의식이
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경영지원 분야의 여러 가지 직무들 중 제가 담당하고자 하는 법무담당입니다. 법무담당은 대 관청 업무 및 경영활동에 따르는 법률문제를 처리합니다. 법무 담당에 있어서는 법률전반에 관한 지식 및 책임성, 준법성, 조정성이 필요하다고 생
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책임성 등의 확대
5.정 리
첫 번째 OOOOO 사회복지기관 경영지원 강화를 위해서는 사회복지기관 경영정보시스템 운영체제를 적극적으로 도입하여 복지사업 질적 역량을 제고한다. 한편 운영에 따르는 사업예산 확보 확정적 지원을 위해 기관
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경영 지원 분야의 여러 가지 직무들 중 법무담당은 대관청 업무 및 경영활동에 따르는 법률문제를 처리합니다. 법무 담당에 있어 서는 법률전반에 관한 지식 및 책임성, 준법성, 조정성이필요하다고 생각합니다. 저는 법학을 공부한 법학도로
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책임성을 갖추고 있으며 건강에도 자신이 있기 때문입니다.
⑥ 상사와 업무상 견해가 다른 경우 어떻게 해결하겠습니까?
포인트 : 응시자의 유연성 협조성 적응성 등을 판단하려고 하는 질문이다.
먼저 털어 놓고 이야기 해보겠습니다. 대화
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책임성을 보여주는 행동이라고 생각합니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해
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