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직무집행에 대한 항거만 보더라도 경직법상 위해를 수반하는 것과 수반하지 않는 모든 무기사용의 경우에 해당한다. 형법에서와 마찬가지로 두 조항이 경합(競合)한다면 위해를 수반하는 무기의 사용 조항이 적용되어야 할 것이다. 경찰관의
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법상의 체포와 구속”, 고시계, 1996.2.
심희기, “임의동행의 임의성의 판단기준, 임의출석 참고인의 긴급체포의 적법성”, 고 시연구사(연구), 고시연구, 제29권 제9호 (통권 제342호) 2002.9
심희기, “검사의 위법한 긴급체포와 체포감금죄의 성
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경찰관직무집행법상 무기사용의 한계
1. 무기 사용의 의의
(1) 무기 사용의 개념
(2) 무기 사용의 법적근거
(3) 무기 사용의 성질
2. 경찰관직무집행법상 총기사용의 요건과 한계
(1) 총기사용의 요건(법적근거에 의거)
(2) 총기
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경찰관직무집행법상 위법한 즉시강제의 피해사례-----------------2~14
◎Ⅰ. 관련 기사를 통하여 본 위법한 즉시 강제의 사례 ----------2~5
◎Ⅱ.판례를 통하여 본 위법한 즉시강제의 사례 -----------------5~12
▣ 경찰관직무집행법상 위법
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경찰관서에서의 보호는 24시간을, 제3항의 임시영치는 10일을 초과할 수 없다.
구제방안
대인적 수단으로는 경찰관직무집행법상의 보호조치(4조), 위험발생의 방지(5조), 범죄의 예방과 제지(6조), 장구의 사용(10조), 무기의 사용(10조의4 제1항),
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