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고용보험법 개정 : 고용보험 확대 및 구직촉진수당 도입, 참여연대 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 고용보험법과 고용보험요율 1. 정부의 일방적인 결정 2. 요율 결정방식 Ⅲ. 고용보험법과 직업능력개발훈련 Ⅳ. 고용보험법과 여성근로자 1. 여성근
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  • 등록일 2013.07.15
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근로자' 대책 시급함 3) 수요자 맞춤형 기능인력 양성·지원 확대 필요 4) 기능인력의 중소기업 근무유인책 강화 5) 중소기업 인력지원시책의 실효성 강화 6) 중소기업의 자구노력 강화 7) 영세기업 근로자 4대보험 개선이 요구됨 Ⅲ. 결
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고용보험의 사각지대와 정책과제에 관한 연구, 사회복지정책, 2016. 안준희, 간호사의 출산의지에 대한 영향요인 연구, 가톨릭대학교 행정대학원 논문, 2011. 윤홍식 외, 가족정책: 복지국가의 새로운 전망, 공동체, 2011. 이소희, 여성근로자에
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  • 등록일 2019.06.27
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보험가입자 2. 적용범위(적용대상 사업장) 3. 보험가입 제외자 1) 적용제외 사업장(동법 제7조 및 시행령 제2조) 2) 적용제외 근로자(동법 제8조 및 시행령 제3조) 3) 임의가입자 4) 외국인에 대한 적용 Ⅳ. 고용보험법과 고용보험요율 1. 요
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  • 등록일 2013.07.25
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고용보험(실업보험)과 산재보험의 내용 1. 산재보험제도 2. 고용보험제도 Ⅲ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 기본보험료 1. 고용보험 1) 부담원칙 : 사업주와 피보험자인 근로자 2) 임금총액 3) 보험요율(법제57조) : 30/1000범위내에서 결
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  • 등록일 2014.10.02
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논문 29건

근로자에게 최장 1년간 육아휴직을 보장하고 있다. 이는 OECD 국가들과 비슷한 수준이고, 출산휴가동안 고용보험이 다 지급된다. 그러나 이런 제도는 여성 고용에 부정적 영향을 미칠 가능성이 큰데, 기업은 오히려 이런 제도들을 지켜야 하기
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  • 발행일 2008.06.19
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여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3, 여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원
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  • 발행일 2005.10.29
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여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005 장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련 실태조사 결과, 노동부, 2002 장지연 외, 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 한국노동연구원, 2004 장화익, 근로여
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  • 발행일 2012.04.20
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여성고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후
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  • 발행일 2009.12.19
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  • 저자
고용정책 방향에 관한 연구』 2003 1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미래] 숫자로 본 여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view
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  • 발행일 2011.05.24
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취업자료 15건

고용보험에 대해 아는대로 말해보라. 17. 억지 부리는 고객에게 어떻게 할 것인가? 18. 당사 비전에 대해 말해보라. 19. 현재 사는 곳은 어디인가? 20. 사보험과 여성근로자를 위한 당사가 하는 일은? 21. 산재란 무엇인가? 22. 지원분야에서 자신의
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
고용보험에 대해 아는대로 말해보라. 17. 억지 부리는 고객에게 어떻게 할 것인가? 18. 당사 비전에 대해 말해보라. 19. 현재 사는 곳은 어디인가? 20. 사보험과 여성근로자를 위한 당사가 하는 일은? 21. 산재란 무엇인가? 22. 지원분야에서 자신의
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  • 등록일 2015.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
한 척도는 사회보장제도가 잘 갖추어져 있는가? 이며 그 중에서 가장 근본적인 것이 근로자복지라 생각합니다. 근로복지공단은 고용보험 및 산재보험을 통해서 실업자에게는 실업보험금을, 산재근로자에게는 보험급여를 제공함으로써 근로
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  • 등록일 2011.12.16
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  • 직종구분 기타
보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오 - 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%) - 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등 부담) - 건강보험 : 과도한
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  • 등록일 2019.10.03
  • 파일종류 엑셀(xls)
  • 직종구분 기타
보험은 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담을 주는 것을 막기 위해 평소에 보험료를 내고 이를 건강보험공단이 관리 유지하다가 필요시 보험급여를 제공하는 것 고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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