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목적
3) 연구의 범위와 연구 질문
4) 기대되는 연구의 의의
II.본론
1) 외국인노동자의 고용 현황
2) 고용허가제의 정의
3) 고용허가제의 도입배경과 정책변화
4) 본 연구와 관련된 선행연구
5) 연구 질문에 대한 답
III.
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취함)
• 혜택을 보는 자, 피해를 보는 자 존재 이주노동자 문제 발생 배경
이론적 배경
산업연수생 제도
- 개요, 문제점
고용허가제
- 개요, 쟁점, 정책관련집단의 입장
결론
- 요약 & 정리, 앞으로 나아가야 할 방향
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고용허가제 도입의 문제점, 노사포럼 제19호
·김이수(1998), 외국인근로자의 고용에 관한 연구, 동림경영연구회 제8집(1998.5), 한국동림경영학회
·김종우(2002), 외국인근로자와 고용허가제, 원간노동법률 통권134호
·노동부(1995), 예규 제258호, 외
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목적으로 입국 한 자들이다.
② 공용허가제시 외국인들도 비자기간을 초과하여 국내에 체류할 것이 확실하다. “외국인 고용허가제 도이의 문제점”, 중소기업협동조합중앙회
▶ 고용허가제는 불법체류자 문제를 해결하지 못한다고 주장.
5.
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문제점
-법률 상 고용허가제로 입국한 이주노동자는 건강보험에 가입가능 하지만 영세한 사업장에서는 보험료 부담으로 보험가입을 미루거나 외면하는 일이 많다.
-이런 실정에서 보건복지부 보험정책팀은 “국내에서 일하는 외국인들을 우
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