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공기업이 기대했던 만큼 효율적이지 못하다는 점에도 유의를 해야 할 것이다. 이러한 사안은 근본적으로 공기업의 목표와 관리원칙을 명확하게 정립하지 못한 데에서 기인했다고 보아도 과언이 아니다. 공기업은 그 지배원리인 공공성과 기
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공기업론 박영희외 공저 다산출판사 2004
새행정학 이종수외 공저 대영문화사 2002
한국의 행정 오석홍 법문사 2002
대한주택공사 http://www.jugong.co.kr
KT&G http://www.ktng.com Ⅰ. 공기업의 공공성과 기업성
Ⅱ. 공기업의 지배원리
①공공성 측면
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기업은 기업성(능률)과 공공성(민주주의)이라는 양 지배원리에 의해 특징 지워진다. 우선 양자가 갖는 의미를 살펴보면 다음과 같다.
(1) 공기업의 공공성
공기업의 공공성은 국가이익의 요구할 때 공기업이 국가 또는 지방자치단체의 정치적,
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공기업을 설립, 운영하는 것이 불가피하게 되었다.
일반적으로 공기업의 특성은 기업성과 공익성이라는 두 가지의 지배원리로 특징지어진다. 기업성이란 공기업이 정부가 출자하고 관리하는 사업을 수익주위에 충실한 사기업처럼 조직, 운
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공기업의 규모와 성과 간 인과성에 관한 연구, 한국행정학회
이병근(2011), 공기업의 사회공헌활동이 조직효과성의 인식에 미치는 영향, 고려대학교
전주열(2008), 공기업 법제에 관한 연구, 성균관대학교
정영철(2011), 공기업의 지배구조와 기업
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